Analista de RH

Grupo Sipal; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Curitiba está em busca de um Analista de RH. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos, além de experiências práticas com o sistema de folha Sênior. As responsabilidades incluem a execução de processos de folha de pagamento e suporte em obrigações trabalhistas. O trabalho é tempo integral, com benefícios como vale transporte e vale refeição.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Seguro de Vida

Convênio Médico

Plano Odontológico

WellHub/Gympass

Benefícios educacionais

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
• Obrigatório conhecimento prático no sistema de folha Sênior.
• Excel intermediário para controles e relatórios.

Responsabilidades

• Executar e acompanhar o processo de folha de pagamento.
• Realizar manutenção de dados no sistema de folha Sênior.
• Atender colaboradores e gestores sobre rotinas de DP.

Conhecimentos

Excel intermediário

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária

Proatividade e autonomia

Boa comunicação e postura de atendimento

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlativas

Ferramentas

Sistema de folha Sênior

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de RH para atuar na execução e controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta operacionalização da folha de pagamento, administração de pessoal e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, com apoio ao uso do sistema de folha Sênior.

Responsabilidades:

• Executar e acompanhar o processo de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, rescisões, encargos, conferências e fechamento mensal;
• Realizar lançamentos, conferências e manutenção de dados no sistema de folha Sênior, assegurando integridade e atualização das informações;
• Apoiar a execução das obrigações trabalhistas e acessórias;
• Realizar a análise e correção de inconsistências de folha, com suporte técnico quando necessário;
• Controlar e acompanhar ponto eletrônico, jornadas, horas extras e afastamentos;
• Apoiar processos de admissão, desligamento e férias, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos;
• Atender colaboradores e gestores, prestando orientações sobre rotinas de DP;
• Elaborar e manter controles e relatórios da área;
• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de DP.

Requisitos:

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlativas;
• Obrigatório conhecimento prático no sistema de folha Sênior;
• Excel intermediário (controles, conferências e relatórios);
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com eSocial e demais obrigações legais.

Benefícios:

• Vale Transporte (VT);
• Vale Refeição (VR);
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia Nissei;
• Convênio Médico;
• Plano Odontológico;
• WellHub/Gympass: acesso a benefícios de saúde e bem-estar.;
• Convênio com Faculdade e Cursos de Inglês: possibilidade de parceria educacional.;
• Benefícios diversos: Bebidas quentes da máquina de café 3 Corações e frutas no café da manhã – cortesia.;
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.

Local de trabalho: Anne Frank, 969 - Hauer

Horário de Trabalho: Seg à Sex -08h00 às 18h00.

Informações adicionais: Essa vaga também se destina à Pessoas com Deficiência (PCD).

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

• • Boa comunicação e postura de atendimento ao cliente interno;
• • Proatividade e autonomia na execução das atividades;
• • Capacidade analítica e senso de responsabilidade;
• • Organização e atenção aos detalhes;
• • Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas;
• • Ética e confidencialidade no tratamento das informações.

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo