Analista de RH

AME; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do terceiro setor busca um profissional para atuar em Recursos Humanos, focando em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas. As responsabilidades incluem planejamento e aplicação de treinamentos, gestão de desempenho, recrutamento e seleção, e análise de clima organizacional. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas a RH e experiência em processos de RH. Oferecemos benefícios como tíquete refeição e um ambiente de trabalho inclusivo e inovador.

Serviços

Tíquete Refeição

Qualificações

• Experiência em processos de RH, R&S e DP.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Cursos de especialização na área de RH.

Responsabilidades

• Atuar de forma geralista em Recursos Humanos.
• Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação.
• Implementar e acompanhar processos de gestão de desempenho.
• Monitorar o clima organizacional e propor ações.
• Analisar e revisar políticas de cargos e salários.
• Conduzir o processo de integração (onboarding).
• Realizar recrutamento e seleção.
• Realizar entrevistas de desligamento.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Habilidades analíticas

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Atuar de forma geralista em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
• Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação, alinhados às necessidades estratégicas da empresa.
• Implementar e acompanhar processos de gestão de desempenho e planos de sucessão, apoiando o crescimento dos colaboradores.
• Monitorar o clima organizacional por meio de pesquisas e propor ações para aumentar o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
• Analisar e revisar políticas de cargos e salários, garantindo equidade e competitividade no mercado.
• Conduzir o processo de integração (onboarding), assegurando a adaptação e o alinhamento cultural dos novos colaboradores.
• Realizar recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a condução de entrevistas e admissão.
• Realizar entrevistas de desligamento e analisar dados para desenvolver estratégias eficazes de retenção de talentos.

Qualificações

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência em processos de RH, R&S e DP.
• Boa comunicação, organização e habilidades analíticas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas.
• Cursos de especialização na área de RH.

Benefícios

Tíquete Refeição

Sobre a Empresa

Somos uma empresa do terceiro setor, apaixonada por inclusão e acessibilidade de pessoas com deficiência. Temos como prioridade impactar vidas, trazendo soluções que gerem autonomia e equidade, ampliando as oportunidades de acesso e participação das pessoas com deficiência em ambientes corporativos e sociais. Promovemos um ambiente onde cada pessoa é incentivada a desenvolver suas habilidades, contribuir com suas ideias e crescer profissionalmente. Se você busca um lugar onde a diversidade é celebrada, a inovação é incentivada e o compromisso com a excelência é uma prioridade, venha fazer parte do nosso time!