Analista de RH

EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDA; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em São Bernardo do Campo está em busca de um Analista de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir integrações, realizar processos seletivos e lidar com questões trabalhistas. É necessário ter formação superior em áreas correlatas, experiência em RH e domínio em Excel. Benefícios incluem refeição no local, vale alimentação e convênios após efetivação.

Serviços

Fretado

Refeição no local

Vale alimentação

PPR

Cesta de Natal

Convênio médico com coparticipação após efetivação

Qualificações

• Experiência de pelo menos dois anos na área de RH e DP.
• CNH válida e ativa.
• Residência nas proximidades de SBC é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir integração de novos colaboradores.
• Realizar processos seletivos para vagas operacionais.
• Tratar sistema de ponto e apurar eventos para fechamento da folha.
• Apoiar a gestão de férias, rescisões e homologações.

Conhecimentos

Domínio em Excel

Conhecimentos de cálculos trabalhistas

Habilidade em recrutamento e seleção

Formação académica

Formação superior completa em RH, Psicologia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Informações do Cargo

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Analista

Regime de contratação: Temporário (3 meses de experiência com chances de efetivação após o período)

Local de Trabalho e Horário

Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP (presencial)

Escala de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h

Jornada: Período Integral

Atividades

• Conduzir integração de novos colaboradores;
• Realizar processos seletivos para vagas operacionais (triagem, entrevistas e avaliação);
• Preparar, conferir e enviar documentos admissionais ao Departamento Pessoal;
• Tratar sistema de ponto, apurando eventos para fechamento da folha;
• Apoiar processos de férias, rescisões e homologações, explicando verbas e coletando assinaturas;
• Realizar inclusão/exclusão de colaboradores em plataformas de benefícios;
• Apoiar a gestão e execução de treinamentos, eventos internos e confraternizações;
• Manter atualizadas as áreas de gestão visual e relatórios do setor;
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas;
• Gerir estoque e distribuição de uniformes, brindes, cestas básicas e EPIs;
• Organizar concursos internos e demais iniciativas de engajamento;
• Manter documentação do setor organizada, nos arquivos físicos e digitais.

Benefícios

• Fretado
• Refeição no local
• Vale alimentação
• PPR
• Cesta de Natal
• Após efetivação: convênio médico com coparticipação, convênio odontológico, Total Pass, convênio farmácia (gasto descontado em folha), auxílio creche – crianças até 2 anos.

Requisitos

• Formação superior completa em RH, Psicologia, Adm ou áreas correlatas;
• Experiência de pelo menos dois anos na área de RH e DP, principalmente conhecimento com cálculos trabalhistas;
• Domínio em Excel;
• CNH válida e ativa;
• Ter fácil acesso a SBC ou residir nas proximidades.