Analista De Rh

Atos; Londrina; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de tecnologia está à procura de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato será responsável por executar e apoiar processos de RH, garantindo conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Esta posição exige habilidades em gerenciamento de folha de pagamento e administração de benefícios, além de inglês intermediário a avançado. Ayerá a oportunidade de trabalho híbrido em Londrina, Paraná, com benefícios abrangentes.

Serviços

Vale refeição ou Vale alimentação

Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

Plano odontológico

Auxílio creche

Programa de remuneração variável

Programa de treinamentos internos e externos

Terapia online

Day off no seu aniversário

Qualificações

• Experiência em processos de Recursos Humanos com um enfoque generalista.
• Conhecimento sobre legislação trabalhista.
• Habilidade em gerenciar folha de pagamento e benefícios.

Responsabilidades

• Executar e apoiar todos os processos de Recursos Humanos.
• Gerenciar adições e alterações de funcionários no sistema de folha de pagamento.
• Controlar a marcação do ponto e registrar eventos variáveis.

Conhecimentos

Inglês intermediário à avançado

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

Eviden é líder em tecnologia de última geração em transformação digital sustentável, confiável e orientada por dados. Com um forte portfólio de tecnologias patenteadas e posições de liderança mundial em computação avançada, segurança, IA, nuvem e plataformas digitais, ela fornece profunda expertise para todos os setores em mais de 47 países. Reunindo talentos de classe mundial, a Eviden expande as possibilidades de dados e tecnologia em todo o continuum digital, agora e para as gerações futuras. A Eviden é uma empresa do Grupo Atos com uma receita anual de mais de € 5 bilhões.

Alocação Híbrida

Híbrido 02X por semana em Londrina / PR

Resumo

Profissional responsável por executar e apoiar todos os processos de Recursos Humanos, com uma abordagem generalista, garantindo conformidade com políticas internas e leis trabalhistas. Trabalha de forma integrada nas áreas de folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e programas, apoiando o desenvolvimento e o clima organizacional.

Principais Responsabilidades

• Realizar adições, alterações e exclusão de funcionários no sistema de folha de pagamento (admissões, demissões, férias, licenças, transferências, etc.).
• Atualizar os registros e documentos dos funcionários.
• Apoio no processo mensal de fechamento de folha de pagamento e de despesas sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo prazos e conformidade legal.
• Gerenciar a marcação eletrônica do ponto e registrar eventos variáveis (horas extras, deduções, benefícios, auxílios, etc.); Sistema SAP.
• Administrar programas de benefícios (vouchers de transporte, vouchers de refeição / alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros).
• Realize adições, exclusion e alterações nos sistemas dos provedores.
• Controlar e verificar faturas, realizar alocações e anotações para pagamento.
• Apoie campanhas internas de benefícios e assistência aos funcionários.
• Auxilie na integração de novos funcionários e monitore o período de experiência.
• Contribuir para a coleta e análise de métricas de RH (rotatividade, absenteísmo, número de funcionários, etc.).
• Suporte a auditorias e controles internos.
• Garantir conformidade com a legislação vigente e as políticas internas de RH.
• Mantenha-se atualizado sobre mudanças legais e melhores práticas em gestão de pessoas.

Desejável

Inglês intermediário à avançado

Benefícios

• Vale refeição ou Vale alimentação
• Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
• Plano odontológico
• Programa de remuneração variável
• Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
• Wellhub (Gympass)
• Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
• Previdência Privada com seguro de vida adicional
• Seguro de vida
• Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
• Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
• Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações
• Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
• Programa de treinamentos internos e externos
• Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
• Terapia online
• Programa de acompanhamento à gestante
• Programa Minha Nova Parceria de Confiança
• Day off no seu aniversário
• Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
• Bônus de indicação para nossas vagas
• Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
• Accolade (Programa de reconhecimento)

Entendemos a diversidade como um fator valioso.

Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.

Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de privacidade :

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos. Caso haja alguma dúvida em relação à privacidade dos dados ou qualquer aspecto relacionado ao tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal. Acesse o nosso aviso de privacidade para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos.