Analista De Rh

Febracis - Escola De Negócios; Cotia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma escola de negócios está contratando um Analista de RH para atuar em São Paulo. O candidato ideal deve ter graduação em Psicologia, Administração ou área relacionada, e experiência em processos seletivos. As responsabilidades incluem divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas. A vaga requer habilidades de comunicação, organização e conhecimento em controle de benefícios. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento.

Serviços

Plano de saúde

Vale-refeição

Qualificações

• Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração ou RH.
• Experiência prévia em processos seletivos.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Divulgar vagas em canais estratégicos.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Conduzir contato com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da VagaVAGA ABERTA – ANALISTA DE RH | FEBRACIS - FLN E BCEstamos contratando!

Se você é organizado, comunicativo, gosta de lidar com pessoas e deseja crescer na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você.

Responsabilidades

• Divulgar vagas em canais estratégicos
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Conduzir contato com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone
• Apoiar entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo
• Atualizar planilhas e acompanhar cada fase do R&S
• Enviar feedback de aprovação / reprovação aos candidatos
• Administrar benefícios da empresa (plano de saúde, vale-refeição, etc.)
• Auxiliar na gestão de folha de pagamento
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte para melhorias

Requisitos

• Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento)
• Experiência prévia com processos seletivos
• Conhecimento em recrutamento e seleção
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP)
• Noções de legislação trabalhista (CLT)
• Familiaridade com controle de benefícios e ponto
• Boa capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores
• Domínio intermediário de Excel / Planilhas para atualização de dados e controles internos

Seu perfil : Comunicativo(a), Organizado(a), Proativo(a), Atento(a) aos detalhes, Comprometido(a) com desenvolvimento profissional

Interessados, enviar currículo para :

• ou WhatsAppAtuação : Florianópolis ou Balneário Camboriú

Condições de Trabalho

• Jornada : Segunda a quinta : 08h30 às 18h30; Sexta : 08h30 às 17h30