Analista De Rh

Tata Consultancy Services; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de TI procura um Analista de RH / Talent Acquisition para desenvolver e implementar estratégias globais de recrutamento. O profissional será responsável por contratar para a indústria de manufatura, gerenciar o processo desde a triagem até a integração e assegurar conformidade com as leis trabalhistas. É exigida proficiência em português e inglês e mais de 10 anos de experiência no campo. A empresa oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Plano de Saúde

Planos Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Refeição / Alimentação

Auxílio Creche

Parceria com SESC

Reembolso de Certificações

Cursos online gratuitos

Oportunidade de experiência internacional

Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas

Bônus de indicação

Reconhecimento por performance

Mentoria gratuita

Qualificações

• Mínimo de 10 anos de experiência em recrutamento.
• Conhecimento no mercado da indústria de manufatura.
• Experiência em conformidade e iniciativas de diversidade.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias globais de recrutamento.
• Identificar e atrair candidatos internacionais.
• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento.

Conhecimentos

Proficiência nos idiomas português e inglês

Inteligência de mercado

Gestão de grandes equipes

Estratégia de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Overview

Venha para uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo!! Aqui você pode transformar sua carreira! Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.

Estamos procurando um Analista de RH / Talent Acquisition.

Experiência

• Mínimo de 10 anos de experiência.

Principais Atividades

• Estratégia e planejamento – Desenvolver e implementar estratégias globais de recrutamento, construir bancos de talentos internacionais e reportar métricas de contratação, como tempo para contratação e origem dos candidatos, garantindo a qualidade na submissão de perfis
• Atração e sourcing – Identificar e atrair candidatos internacionais por meio de diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, redes profissionais e feiras de emprego internacionais
• Triagem e entrevistas – Analisar currículos, realizar entrevistas iniciais por telefone e coordenar entrevistas com candidatos e gestores em diferentes plantas ou hubs
• Gestão de processos – Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a publicação da vaga até a negociação da oferta e integração (onboarding), garantindo uma experiência positiva para o candidato
• Conformidade – Assegurar que todas as atividades de recrutamento estejam em conformidade com leis trabalhistas locais e internacionais
• Dados e relatórios – Manter registros precisos em um sistema de rastreamento de candidatos, gerenciar a documentação relacionada ao recrutamento e atualizar informações sobre as atividades de recrutamento

Responsabilidades / Requisitos

• Contratação estratégica em diferentes regiões
• Principalmente para contratação de profissionais com habilidades na indústria de manufatura
• Conhecimento do mercado no Brasil com inteligência de mercado
• Proficiência nos idiomas português e inglês para comunicação com stakeholders e liderança sênior
• Implementação de iniciativas de diversidade e conformidade, gestão de grandes equipes, aconselhamento à alta gestão
• Liderança na estratégia de recrutamento e construção de pipeline de talentos para operações globais

O que você pode esperar de nós?

Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.

Oportunidades para trabalho fora do Brasil

Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe. O que oferecemos?

Benefícios TCS – Brasil

• Plano de Saúde
• Planos Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Refeição / Alimentação
• Auxílio Creche
• Totalpass
• TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs / dia), jurídica, social e financeira aos associados
• Parceria com SESC
• Reembolso de Certificações
• Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
• Oportunidade de experiência internacional
• Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas
• Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
• TCS Gems – Reconhecimento por performance
• Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita