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Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Brasília busca um profissional para gerenciar o recrutamento e seleção. O candidato deve ter graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins, experiência em RH, conhecimento em legislação trabalhista e domínio do Pacote Office. Habilidades como comunicação eficaz, organização e proatividade são essenciais. Essa função inclui realizar entrevistas, administrar a folha de pagamento e desenvolver programas de treinamento. O conhecimento em inglês intermediário é um diferencial.

Qualificações

  • Experiência comprovada na área de RH.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Inglês intermediário.

Responsabilidades

  • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
  • Realizar entrevistas e testes psicotécnicos.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Administrar o sistema de folha de pagamento.
  • Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas.

Conhecimentos

Comunicação eficaz
Trabalho em equipe
Organização e planejamento
Proatividade e iniciativa
Resolução de problemas

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
  • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
  • Realizar entrevistas e testes psicotécnicos.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Administrar o sistema de folha de pagamento.
  • Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas.
Requisitos
  • Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência comprovada na área de RH.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Domínio do Pacote Office.
  • Inglês intermediário.
Habilidades
  • Comunicação eficaz.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização e planejamento.
  • Proatividade e iniciativa.
  • Resolução de problemas.
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