Analista de RH

Morada.ai; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte busca um profissional para conduzir processos estratégicos de recursos humanos. O candidato ideal deve ter graduação em áreas relacionadas, experiência em RH e habilidades de comunicação eficazes. Este papel envolve fortalecer a cultura organizacional, implementar políticas de RH e promover um ambiente colaborativo e saudável.

Qualificações

• Experiência generalista em RH é necessária.
• Visão estratégica e sensibilidade para conectar pessoas aos negócios.
• Capacidade de atuar em um ambiente colaborativo.

Responsabilidades

• Conduzir processos estratégicos da jornada do colaborador.
• Promover ações para fortalecer a cultura da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.
• Apoiar decisões de gestão com indicadores de RH.
• Fortalecer a marca empregadora.
• Realizar campanhas internas de comemorações.
• Desenvolver lideranças e acompanhar sua aplicação.
• Implementar e acompanhar políticas internas de RH.

Conhecimentos

Capacidade de conectar pessoas e negócios

Escuta ativa

Excelente comunicação escrita/verbal

Interesse por ambientes inovadores

Formação académica

Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de profissionais apaixonados por pessoas e pelo desenvolvimento organizacional para se juntarem à nossa equipe. Se você valoriza um ambiente colaborativo, onde cada ideia é ouvida e respeitada, essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Aqui, oferecemos um espaço criativo e dinâmico, incentivando o crescimento contínuo e a troca de experiências. Ao fazer parte de nossa equipe, você terá a chance de impactar positivamente a cultura da empresa, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Valorizamos a diversidade e buscamos pessoas que estejam dispostas a enfrentar desafios e a inovar, sempre com o foco no bem-estar e na satisfação de todos. Se você se identifica com essa visão, venha conversar conosco e descubra como suas habilidades podem florescer em um ambiente acolhedor e motivador!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos de você:

• Conduzir, junto com uma consultoria externa, todos os processos estratégicos da jornada do colaborador: atração e seleção, onboarding, desenvolvimento dos times, gestão de carreira e performance, gestão de remuneração e comunicação interna
• Promover ações para o fortalecimento da cultura da Morada estimulando engajamento, pertencimento e alinhamento com os valores da empresa;
• Ser guardião do nosso clima, atuando de forma proativa para identificar oportunidades de melhoria e garantir um ambiente saudável e colaborativo;
• Apoiar a gestão na tomada de decisão por meio de indicadores de gestão de pessoas
• Fortalecer a marca empregadora através de ideias e ações
• Realizar campanhas internas de comemorações em geral para engajar e unir o time
• Atuar no desenvolvimento das lideranças, aportando processos de gestão de pessoas e acompanhando a sua aplicação junto aos times
• Implementar e acompanhar políticas e processos internos de RH, contribuindo para a estruturação e amadurecimento da área;

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas
• Experiência generalista em RH
• Capacidade de conectar pessoas e negócios, atuando com sensibilidade e visão estratégica
• Escuta ativa e excelente comunicação escrita/ verbal
• Interesse por ambientes inovadores e cultura de aprendizado contínuo.