Analista De Remuneração Sênior

Riachuelo; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Refeição

Convênio com Sesc

PLR - Participação nos Lucros e Result

Previdência Privada

Seguro de vida em grupo

Convênio Farmácia

Resumo da oferta

A Riachuelo está contratando Analista de Remuneração Sênior para estruturar programas de incentivo, acompanhar ciclos salariais e realizar benchmarking de mercado em São Paulo. O profissional atuará conectando dados, storytelling e direcionamento estratégico junto a lideranças.

Requisitos incluem experiência sólida em remuneração, Excel avançado e Power BI, com atuação híbrida (presencial 2x/semana) na matriz em Butantã, SP. Benefícios incluem assistência médica/odontológica e PLR.

Qualificações

• Experiência sólida na área de remuneração.
• Conhecimento prático em programas de incentivo de curto, médio e longo prazo.
• Domínio de ferramentas como Excel avançado e Power BI.

Responsabilidades

• Atuar na estruturação e gestão de programas de incentivo (curto, médio e longo prazo).
• Apoiar e evoluir ciclos salariais, incluindo mérito, promoções e revisões estruturais.
• Conduzir estudos de benchmarking, análise de mercado e revisão de faixas salariais.
• Apoiar BPs e lideranças nas decisões de remuneração com argumentação técnica.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI

Autonomia

Comunicação com lideranças

Análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Nosso time de REMUNERAÇÃO está em busca de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR para contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Os desafios da função são:

• Atuar na estruturação e gestão de programas de incentivo (curto, médio e longo prazo), conectando performance e remuneração;
• Apoiar e evoluir os ciclos salariais, incluindo programas de mérito, promoções e revisão de estruturas de cargos e salários;
• Participar de projetos estratégicos de remuneração, com olhar analítico e capacidade de propor soluções embasadas;
• Conduzir estudos de benchmarking, análise de mercado e revisão de faixas salariais;
• Apoiar BPs e lideranças nas decisões relacionadas à remuneração com argumentação técnica e visão de negócio;
• Trabalhar com estratégias de reconhecimento e remuneração total, conectando dados, cultura e resultados;
• Traduzir análises em materiais executivos claros, com dados, storytelling e direcionamento estratégico.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Experiência sólida na área de remuneração;
• Conhecimento prático em programas de incentivo de curto, médio e longo prazo;
• Domínio de ferramentas como Excel avançado e Power BI;
• Desejável conhecimento em metodologias como Mercer, Towers Watson, Korn Ferry ou similares;
• Perfil estratégico, analítico, com autonomia e boa comunicação com lideranças;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com visão de negócio, curiosidade e senso crítico;
• Atuação híbrida com disponibilidade para presencial 2x por semana na matriz (Butantã/SP).

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Convênio com o Sesc;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras

Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.

Analista de Remuneração Sênior • São Paulo, SP, BR