Analista de Remuneração Sênior

Aché Laboratórios Farmacêuticos

Guarulhos

On-site

BRL 90,000 - 150,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Assistência médica

Odontológica

Medicamentos grátis

Exames no local

Wellhub

Apoio gestante

PPR

Restaurante interno

Vale-transporte

Job summary

Ache Laboratórios Farmacêuticos está recrutando para a área de remuneração em Guarulhos. A posição é presencial de segunda a quinta-feira, com home office às sextas, e envolve gestão de cargos e salários, políticas de remuneração fixa e variável, além de participação nos lucros.

O(a) profissional atuará com pesquisas salariais, validação de tabelas e recomendações estratégicas, assegurando conformidade com normas trabalhistas e alinhamento com a estratégia da empresa.

Qualifications

Experiência em avaliações de cargos e estruturação de remuneração.
Conhecimento em projetos de redesign de políticas e processos de remuneração.
Capacidade de analisar dados e propor melhorias estratégicas para acompasso com a estratégia da empresa.

Responsibilities

Gerir cargos e salários, políticas de remuneração fixa e variável.
Conduzir pesquisas salariais, benchmarks e criação de tabelas salariais.
Definir políticas de reconhecimento, bônus e participação nos lucros.
Acompanhar tendências de remuneração e benefícios e propor inovações.
Atuar como referência para líderes e RH em decisões de remuneração e benefícios.
Liderar projetos de transformação da estrutura de remuneração e de benefícios.

Skills

Avaliações de cargos

Redesenho de processos de remuneração

Education

Curso superior em Administração, RH ou Economia

Job description

QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS?

ApotênciadoAchéserefleteemquemfazoAchéacontecer.

Acomeçarporseuscolaboradores e colaboradoras. Sãoeles e elasqueirãonoslevaralém.

Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil.

Todos profissionais são bem-vindos aqui.

Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.

O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!

Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!

Somos Aché.

Somos Potência.

Main responsibilities

Atividades e responsabilidades do cargo:

Administrar a estrutura de cargos e salários, implementar e revisar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas à estratégia organizacional, garantindo equilíbrio entrecompetitividade externa, equidade interna e orçamento disponível.
Elaborar projeções e simulações financeiras detalhadas para reajustes salariais, promoções e políticas de reconhecimento, provendo aderência a estratégia de negócio,minimizando impactos na estrutura e otimizando o orçamento de pessoas.Atuar na definição, gestão de políticas de remuneração variável e cálculos, incluindo bônus, incentivos de curto e longo prazo (ILP) e participação nos lucros e resultados (PPR).
Realizar Pesquisas Salariais e de benchmarking, sendo responsável pela coleta dos dados, pesagem de novos cargos, análise dos resultados, construção e/ou atualização detabelas salariais e apresentações executivas com a análise da competitividade externa e diagnósticos.
Acompanhar tendências de mercado e melhores práticas em remuneração e benefícios, propondo inovações para o modelo atual da empresa.
Executar o Programa de Reconhecimento Salarial (meritocracia), alinhados à performance individual e organizacional, e suportar os processos de avaliação de desempenho ecarreira, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração.
Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas internas relacionadas à remuneração e atender as auditorias internas e externas, fornecendo dados eesclarecimentos quando necessário.
Atuar como referência técnica para líderes e RH, fornecendo recomendações estratégicas baseadas em dados para decisões de remuneração, estrutura organizacional eprogramas de benefícios.
Liderar projetos de remuneração e/ou iniciativas estratégicas relacionadas à transformação da estrutura de remuneração e benefícios, otimização de processos e garantindoalinhamento com as melhores práticas globais.

Requirements and skills

Para esta posição é necessário ter:

Ensino superior completo em Administração de empresas, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
Experiência com metodologias de avaliações de cargos.
Experiência com estudo de redesenho de processo de remuneração.

Local de trabalho:Guarulhos - Rodovia Presidente Dutra, Km 222

Modelo: Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas

Horário da jornada: Segunda a quinta-feira das 07h15 às 17h00 / Sexta-feira das 07h15 às 12h15.

Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes!

Boa sorte!

#VemSerAché

Additional information

Na nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios*:

Cuidados para sua saúde:

Assistência médica e odontológica
Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes diretos
Exames preventivos sem coparticipação
Consultas e coleta de exames no local de trabalho*

Para seu bem-estar e qualidade de vida:

Wellhub (antigo Gympass)
"Estar Bem Aché" é nosso programa de saúde integrada, desenvolvido para cuidar da mente, do corpo e do bem-estar social, financeiro, ocupacional e intelectual dos colaboradores e de seus dependentes legais
Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantese puérperas

Para seu desenvolvimento profissional: