ANALISTA DE REMUNERAÇÃO- Inbetta - Esteio / RS

InBetta

Esteio

Presencial

BRL 65 000 - 95 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio farmácia

Auxílio ótica

Apoio psicológico

Wellhub/Gympass

Auxílio estudante

Convênios com instituições de ensino

Transporte fretado

Vale-transporte

Carro da empresa

Refeitório no local

Estacionamento gratuito

Auxílio home office

Prêmio assiduidade

Prêmio produção

Participação nos resultados

Seguro de vida

Desconto LOTS Home Shop

Crédito consignado

Resumo da oferta

A InBetta, com sede em Esteio/RS, busca profissional para atuar na área de Remuneração, apoiando orçamentos, análises de movimentações salariais, cargos e salários e políticas internas.

Você atuará em projetos de remuneração, pesquisas de mercado e implementação de políticas, com foco em compliance e melhoria contínua. Benefícios variados são oferecidos conforme localização e modalidade de trabalho.

Qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Recursos Humanos ou áreas afins.
Mínimo de 3 anos de experiência na área de Remuneração.
Experiência com cargos e salários, movimentações salariais, estudos de remuneração e orçamento de pessoal.
Excel Avançado.
Conhecimento em metodologias de cargos e salários, especialmente Korn Ferry.
Conhecimento em orçamento de pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada aos processos de remuneração.
Conhecimento em pesquisas e estudos salariais.
Conhecimento em remuneração variável será considerado um diferencial.
Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.

Responsabilidades

Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal.
Realizar análises de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e demais alterações de remuneração.
Apoiar a administração e manutenção de cargos e salários, garantindo a aplicação das políticas e metodologias internas.
Elaborar estudos e simulações salariais para apoiar as decisões da empresa.
Participar de pesquisas de mercado e análises de remuneração, contribuindo para a competitividade salarial.
Apoiar processos relacionados à remuneração variável.
Atuar como suporte consultivo às áreas do negócio em temas relacionados à remuneração.
Realizar análises e controles utilizando Excel avançado.
Garantir a aplicação das políticas internas e o cumprimento da legislação trabalhista relacionada aos processos de remuneração.

Conhecimentos

Excel Avançado

Cargos e salários

Movimentações salariais

Orçamento de pessoal

Legislação trabalhista

Formação académica

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística ou RH

Ferramentas

Korn Ferry

Senior system

Descrição da oferta de emprego

Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade? Já pensou em atuar em uma empresa sólida, com marcas líderes em seus mercados?

Com sede em Esteio/RS e na região Paulista/PE, também operando com um Centro de Distribuição em Araçariguama/SP, há mais 75 anos, a InBetta, através das suas unidades de negócio, fabrica ampla linha de produtos em diferentes segmentos, sendo referência nos seus mercados de atuação.

Se você também acredita que a criatividade facilita a vida, confira as oportunidades disponíveis.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por apoiar e executar os processos de Remuneração, incluindo orçamento de pessoal, administração de cargos e salários, análises de movimentações salariais, pesquisas de mercado e remuneração variável. Atuará na elaboração de estudos, análises e simulações, garantindo a aplicação das políticas internas e fornecendo suporte consultivo às áreas do negócio.

Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal;
Realizar análises de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e demais alterações de remuneração;
Apoiar a administração e manutenção de cargos e salários, garantindo a aplicação das políticas e metodologias internas;
Elaborar estudos e simulações salariais para apoiar as decisões da empresa;
Participar de pesquisas de mercado e análises de remuneração, contribuindo para a competitividade salarial;
Apoiar processos relacionados à remuneração variável;
Atuar como suporte consultivo às áreas do negócio em temas relacionados à remuneração;
Realizar análises e controles utilizando Excel avançado;
Garantir a aplicação das políticas internas e o cumprimento da legislação trabalhista relacionada aos processos de remuneração.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência:

Mínimo de 3 anos de experiência na área de Remuneração;
Experiência com cargos e salários, movimentações salariais, estudos de remuneração e orçamento de pessoal.

Conhecimentos específicos:

Excel Avançado;
Conhecimento em metodologias de cargos e salários, especialmente Korn Ferry;
Conhecimento em orçamento de pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada aos processos de remuneração;
Conhecimento em pesquisas e estudos salariais;
Conhecimento em remuneração variável será considerado um diferencial;
Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Os pacotes de benefícios são configurados conforme localização e modelo de trabalho. Seguem regras de elegibilidade:

Cuidando da sua Saúde e Bem-Estar

Plano de saúde e odontológico para você ficar tranquilo
Auxílio farmácia para ajudar nas despesas com medicamentos
Auxílio ótica para cuidar da sua visão
Atendimento psicológico gratuito, porque saúde mental também é prioridade
Acesso ao Wellhub (Gympass) para se movimentar e manter o corpo ativo

Investindo no seu Futuro

Auxílio estudante para quem quer continuar aprendendo
Convênios com instituições de ensino com descontos especiais

Facilitando o seu Dia a Dia

Transporte fretado (RS: Esteio, Sapucaia, Canoas e São Leopoldo. SP: Araçariguama), se sua rota não for atendida, você conta com vale-transporte. Alguns cargos contam com carro da empresa.
Bicicletário para quem prefere ir pedalando
Refeitório no local com refeições práticas e gostosas ou VR se você for um profissional externo.
Estacionamento gratuito
Auxílio home office para quem atua nessa modalidade

Reconhecendo seu Comprometimento