Analista de Remuneração e Benefícios Junior - Maringá/PR

Vitru Educação; Maringá; Hybrid; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

GoGood Telemedicina

GoGood Academias

Licenças maternidade/paternidade

Day Off de Aniversário

Bolsas de Estudo Graduação/Pós-GradUA

Bolsas de Estudo para Dependentes

Vitru Academy

Vale Alimentação

Vale Transporte

Clube de Vantagens

Job summary

A Vitru Educação, atuando em Maringá/PR, busca um Analista de Remuneração para apoiar a área de R&B. O profissional fará análise de MPs/SPs, consultoria a gestores e aplicação de políticas de remuneração, com foco em estruturas salariais, benefícios e descrições de cargos.

É essencial experiência com movimentações salariais, descrições de cargos e políticas de Cargos e Salários, com atuação em ERP/RM. Formação superior e disponibilidade para atuação híbrida são desejáveis.

Qualifications

• Superior completo ou em andamento.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.
• Vivência na rotina de análise de movimentações salariais (mérito, promoção, enquadramento, admissão e outras alterações).
• Experiência na elaboração e atualização de descrições de cargos.
• Vivência com políticas de Cargos e Salários.
• Desejável vivência em pesquisa salarial e análises de remuneração.

Responsibilities

• Analisar e validar MPs/SPs (Movimentações de Pessoal/Solicitações de Pessoal), incluindo promoções, ajustes salariais, transferências e alterações de jornada, assegurando aderência às políticas de RB.
• Atuar de forma consultiva com BPs e gestores, orientando com base em critérios técnicos de remuneração e estruturas de cargos.
• Assegurar aplicação das tabelas salariais, políticas de remuneração variável e benefícios.
• Trabalhar com autonomia na análise de demandas da área, identificando riscos e apresentando soluções.
• Manter atualizados registros e sistemas de movimentações de pessoal (ERP/RM).
• Contribuir para melhoria de processos, políticas e ferramentas de RB.
• Elaborar análises de apoio à tomada de decisão com dados de remuneração e estrutura organizacional.

Skills

Excel

PowerPoint

Pacote Office

Remuneração

Descrit. de cargos

Políticas de Cargos e Salários

Pesquisa salarial

Education

Superior completo ou em andamento

Tools

ERP/RM

Job description

Na Unicesumar, transformar vidas por meio da educação é o que nos move todos os dias.

Somos a Vitru Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil.

Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas.

Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente.

Saiba mais sobre a Vitru Educação: www.vitru.com.br

Atuação: Híbrido em Maringá/PR.

Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos

• Superior completo ou em andamento;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.
• Desejável conhecimento básico de aplicação/utilização de Inteligência Artificial nas rotinas de trabalho.
• Vivência na rotina de análise de movimentações salariais (mérito, promoção, enquadramento, admissão e outras alterações).
• Experiência na elaboração e atualização de descrições de cargos.
• Vivência com políticas de Cargos e Salários.
• Desejável, vivência em processo de pesquisa salarial e análises de remuneração.

Suas principais atividades

• Analisar e validar MPs/SPs (Movimentações de Pessoal/Solicitações de Pessoal), incluindo promoções, ajustes salariais, transferências, alterações de jornada, analisando estrutura salarial, enquadramento em faixa, nível de senioridade, escopo e complexidade do cargo, além do equilíbrio interno, assegurando aderência às políticas, práticas e diretrizes de R&B;
• Atuar de forma consultiva em parceria com BPs e gestores, orientando e com base em critérios técnicos de remuneração, estrutura de cargos, faixas salariais, elegibilidade de benefícios e políticas vigentes;
• Assegurar a correta aplicação das tabelas salariais, políticas de remuneração variável, critérios de elegibilidade de benefícios e demais diretrizes de R&B, considerando o nível, escopo, complexidade e contexto organizacional dos cargos;
• Atuar com autonomia e agilidade na análise e tratamento das demandas da área, priorizando solicitações, identificando riscos e inconsistências e apresentando respostas e soluções de forma clara, objetiva e fundamentada;
• Manter atualizados os registros, controles e sistemas relacionados às movimentações e solicitações de pessoal (ERP/RM ou similares), garantindo qualidade e confiabilidade das informações;
• Apoiar para a melhoria contínua dos processos, políticas, controles e ferramentas de R&B, identificando oportunidades de simplificação, automação e ganho de eficiência;
• Elaborar análises e estudos de apoio à tomada de decisão, utilizando dados de remuneração, movimentações, estrutura organizacional e indicadores da área.

O que você vai encontrar por aqui

Para sua saúde e bem-estar

• Assistência Médica: Plano de saúde coparticipativo com cobertura estendida para cônjuge e filhos.
• Assistência Odontológica: Atendimento especializado, com coparticipação;
• Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
• GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
• GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família

• Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
• Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso;

Para o seu desenvolvimento e educação

• Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Descontos de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
• Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
• Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com até 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas e disponibilidade na região;
• Vitru Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira;

Benefícios financeiros e diários

• Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias;
• Vale Transporte (VT): Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho, disponibilizado para uso de transporte público;
• Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.