Analista de Recursos Humanos Sênior (Folha de Pagamento)

Randstad; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento líder está em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar no processamento da folha de pagamento e garantias legais em São Paulo. O profissional deve ter ensino superior completo e experiência sólida em empresas grandes. O trabalho é híbrido com presença 3 vezes por semana e envolve o uso avançado de Excel e ferramentas de BI. Interessados devem possuir habilidades analíticas e boa comunicação.

Serviços

Atuação híbrida

Ambiente profissional dinâmico

Qualificações

• Experiência sólida em rotinas de folha de pagamento em CSC ou grandes empresas.
• Domínio em Excel com Power Query e Tabelas Dinâmicas.
• Desejável conhecimento em ferramentas de BI para dashboards.

Responsabilidades

• Executar o processamento da folha de pagamento e rescisões.
• Garantir o envio das obrigações acessórias como eSocial e FGTS.
• Apoiar auditorias internas e externas com relatórios detalhados.
• Desenvolver dashboards gerenciais com ferramentas de BI.

Conhecimentos

Excel avançado

Legislação trabalhista

Sistemas de folha

Power BI

Organização

Pensamento analítico

Boa comunicação

Formação académica

Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

ADP

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Informações da Vaga

Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Fiscal

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Sobre a Randstad

Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção no mundo todo. Ajudamos as empresas e candidatos a seguir adiante. Fundada na Holanda, em 1960, com mais de 5.000 escritórios e mais de 40.000 colaboradores, em 39 países. Em 2022, ajudamos mais de 2 milhões de pessoas a encontrar um emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.

Estamos buscando Analista de Recursos Humanos Sênior (Folha de Pagamento) para integrar a equipe do cliente Odebrecht, uma das maiores organizações brasileiras de engenharia e construção.

Responsabilidades

• Executar o processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão e PLR.
• Garantir a correta apuração e envio das obrigações acessórias (eSocial, INSS, FGTS, IRRF).
• Realizar análises críticas e conciliações contábeis relacionadas à folha e provisões.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
• Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios detalhados.
• Desenvolver e manter dashboards gerenciais e indicadores da área, utilizando ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau), garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, propondo soluções para otimização.
• Apoiar na gestão de indicadores da área e elaboração de relatórios gerenciais.
• Orientar e dar suporte técnico aos analistas juniores e plenos.
• Assegurar conformidade com políticas internas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em rotinas de folha de pagamento, preferencialmente em CSC ou empresas de grande porte.
• Pacote Office avançado, com ênfase em Excel (Power Query, Tabelas Dinâmicas, fórmulas avançadas).
• Domínio em sistemas de folha (ex.: SAP, ADP, TOTVS ou similares).
• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
• Desejável experiência com projetos de implantação ou migração de sistemas de folha.
• Desejável Inglês e/ou Espanhol.
• Desejável conhecimento em ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau ou similares) para construção e manutenção de dashboards gerenciais.
• Competências comportamentais: organização, pensamento analítico, atenção aos detalhes, proatividade, boa comunicação e trabalho em equipe.

Modalidade e Localidade

• Atuação híbrida: 3 vezes na semana presencial.
• Localidade: Próximo ao Shopping Morumbi.