Analista de Recursos Humanos Sênior (Business Partner)

Carreiras Veo Brasil; Maceió; Hybrid; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Saúde e bem-estar

PPR

Sequoia (stock)

Job summary

Veolia busca profissional de RH para atuar como elo estratégico entre RH e áreas, garantindo alinhamento das iniciativas com o negócio e contribuindo para o desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades incluem recrutamento ponta a ponta, gestão de ciclo de vida do colaborador, análise de dados de RH, consultoria interna e liderança de projetos estratégicos de RH, com foco em inovação e melhoria de processos.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência consolidada de 3 a 5 anos em RH, com foco em administração de pessoal, recrutamento, treinamento e liderança.
• Domínio de folha de pagamento e controle de ponto; CNH ativa, categoria B.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, alinhando práticas de RH aos objetivos da empresa.
• Gerenciar de forma autônoma o ciclo de vida do colaborador, desde admissão até desligamento.
• Conduzir recrutamento e seleção ponta a ponta para posições estratégicas.
• Coletar, analisar e interpretar dados de RH para gerar insights e ações.
• Atuar como consultor interno de RH para gestores e colaboradores; liderar projetos estratégicos.

Skills

Parceria estratégica

Análise de dados

Gestão de pessoas

Comunicação

CNH ativa

Education

Administração / Psicologia / RH

Tools

ATS

Excel

PowerPoint

Job description

Job description

Venha fazer parte do nosso time de #Resourcers!

Nosso impacto

Aqui na Veolia, você encontra mais do que uma oportunidade profissional: encontra a possibilidade de fazer parte de uma empresa global que cuida das pessoas, investe no seu desenvolvimento e trabalha todos os dias para gerar impacto positivo para a sociedade e o planeta.

Como líder global em serviços ambientais, a Veolia atua para construir segurança ambiental, combatendo a poluição, reduzindo emissões de carbono e regenerando recursos por meio de soluções em água, resíduos e energia local.

Na Veolia, o cuidado pelas pessoas se traduz em um ambiente pautado por segurança, ética, saúde, bem-estar e respeito às individualidades. O desenvolvimento dos nossos profissionais acontece por meio de oportunidades reais de aprendizado, crescimento, mobilidade e reconhecimento. E o propósito ganha forma no trabalho diário, quando cada pessoa contribui para proteger o planeta, melhorar a vida das pessoas e construir um futuro mais sustentável.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.

Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.

Todas as oportunidades da Veolia são destinadas para pessoas com deficiência e a talentos de grupos minorizados.

Para quem busca uma empresa humana, responsável e conectada aos grandes desafios do nosso tempo, a Veolia oferece uma jornada profissional com cuidado, evolução e impacto real.

Main responsibilities

O impacto que você vai gerar

Atuar como um elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e demais setores. Garantir que que as iniciativas de RH estejam alinhadas com o negócio, contribuindo para o desenvolvimento organizacional

Seu propósito

• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, alinhando as práticas de RH com os objetivos e metas da empresa, apoiando a liderança na tomada de decisões embasadas em análises e melhores práticas
• Gerenciar de forma autônoma e estratégica todos os processos do ciclo de vida do colaborador, desde a admissão, movimentações internas, até o desligamento, garantindo a conformidade legal e a melhor experiência
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de maior complexidade e estratégicas, utilizando técnicas e ferramentas modernas (ATS, entrevistas por competências, employer branding) para atrair e reter talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio
• Liderar a coleta, análise e interpretação de dados de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.) para gerar insights estratégicos, elaborar relatórios gerenciais e propor ações baseadas em evidências para a tomada de decisão
• Atuar como consultor interno de RH para gestores e colaboradores, prestando consultoria especializada e suporte em todos os assuntos relacionados à gestão de pessoas, promovendo a cultura e os valores da empresa
• Liderar a implementação de projetos estratégicos de RH, como reestruturações, implantação de novos sistemas ou políticas, atuando como agente de mudança e inovação para aprimorar as práticas da área.

Requirements and skills

Sua contribuição para o planeta

Buscamos uma pessoa que queira colocar sua experiência a serviço de algo maior: gerar impacto positivo, fortalecer narrativas relevantes e contribuir para um futuro mais sustentável.

Para isso, esperamos que você traga

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
• Experiência consolidada de 3 a 5 anos em processos de RH, com atuação em administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e liderança ou participação ativa em projetos estratégicos.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto, incluindo a supervisão e otimização de processos
• CNH ativa, categoria B
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Contribuições que ampliam esse impacto

Algumas experiências podem tornar sua jornada com a gente ainda mais potente:

• Pós-graduação
• Inglês / Espanhol Intermediário
• Habilidade avançada no uso do Excel para análise de dados complexos e PowerPoint para apresentações estratégicas

Additional information

Benefícios para você

Confira os benefícios oferecidos pela Veolia para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida no dia a dia.

Cuidar de você e da sua família

Temos profundo cuidado com a sua saúde e a da sua família! Oferecemos:

Saúde e Bem-estar

• Assistência Médica (Saúde Bradesco ou Unimed, conforme localidade) sem mensalidade para o colaborador e com coparticipação.
• Vacinação anual contra a gripe
• Assistência Odontológica Bradesco
• Seguro de Vida
• Acesso à plataforma Optum com orientação jurídica, financeira e psicológica 24 horas por dia
• Wellness Hub (Gympass), com possibilidade de inclusão de até 3 dependentes
• Participação nos Lucros e Resultados (PPR), conforme atingimento das metas
• Sequoia (Plano de participação acionária em que colaboradores podem investir na empresa e participar ativamente do seu desempenho)

Apoio à Família

• Licença-maternidade estendida de 180 dias
• Licença-paternidade estendida de 20 dias
• Licença-adotante de 180 dias para casais, conforme Programa Empresa Cidadã

Qualidade de Vida

• Modelo de trabalho híbrido (conforme o local de trabalho)
• Vale-alimentação e Vale-refeição flexível (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (conforme o local de trabalho)
• Vale Transporte, ônibus fretado ou estacionamento gratuito (conforme a local de trabalho)
• Veolia Cares (Programa global de proteção social que garante um nível base comum de benefícios para todos os colaboradores)
• So Well (compromisso com sua qualidade de vida, estruturado em quatro pilares fundamentais: físico, mental, social e financeiro)

Evoluir com a gente

Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos:

• Subsídio educacional para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas por meio da plataforma Único Skill
• Subsídio para cursos externos e acesso ao LinkedIn Learning com mais de 16 mil cursos
• Plataforma própria de treinamentos e capacitações
• Programa de mentoria e desenvolvimento de lideranças
• Trilhas de aprendizagem contínua
• Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional
• Programas de reconhecimento e valorização profissional