Analista De Recursos Humanos Sênior

Consultoria De Rh - Gislaine Oliveira; Cotia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Cotia está buscando um Analista de Recursos Humanos para gerenciar o ciclo profissional dos colaboradores, incluindo recrutamento, integração e avaliações de desempenho. O candidato ideal deve ter formação na área e sólida experiência em gestão de pessoas, além de excelentes habilidades interpessoais. Benefícios incluem assistência médica e vale-alimentação. Forma de contratação: efetivo CLT com pagamento mensal a ser negociado.

Serviços

Assistência médica

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Sólida experiência em gestão de pessoas.
• Ótima inter-relação pessoal.
• Capacidade de resolver conflitos.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão do ciclo profissional dos colaboradores.
• Realizar recrutamento e integração.
• Manter a política de plano de carreira.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Habilidade de Comunicação

Conhecimento em Sistema de Gestão da Qualidade

Ouvinte Atento

Bom Senso

Formação académica

Formação acadêmica em Recursos Humanos ou área equivalente

Especialização em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

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Analista de Recursos Humanos

Competências técnicas

• Formação acadêmica em recursos humanos ou área equivalente
• Desejável especialização em gestão de pessoas

Experiência

• Sólida experiência em gestão de pessoas
• Ótimo ouvinte
• De bom senso apurado
• Ótima inter-relação pessoal
• Conhecimento básico sobre sistema de gestão da qualidade

Atribuições profissionais

Sobre colaboradores :

O profissional será responsável pela gestão do ciclo profissional dos colaboradores, realizando o recrutamento, integração, calendário de treinamentos, ciclo de avaliação de desempenho.

Sobre gestão de pessoas :

O profissional será responsável por receber feedbacks dos colaboradores, tratar possíveis conflitos e manter a harmonia entre os departamentos na visão de rh.

Sobre procedimentos e documentos

O profissional será responsável por :

• Traçar a sistemática de rh da empresa juntamente com a direção e descrever em procedimentos específicos dentro do sistema de gestão da qualidade;
• Manter o programa de treinamentos atualizados e assegurar que os gestores de cada departamento cumpram com os treinamentos específicos.
• Estabelecer e manter a política de plano de carreira.

O profissional será responsável por :

• Conferir folha de pagamento e outras atividades análogas passadas pela direção.

Interessados encaminhar o currículo para Ane Gomes, no whatsapp :

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios :

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho :

• De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional :

• 13o salário

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