Analista De Recursos Humanos - Sc

Cat2; Balneário Camboriú; On-site; BRL 41,000 - 49,000; Full time

Job summary

A Cat2, empresa do ramo de Comércio Varejista atuando como posto de combustível, busca um Analista de Recursos Humanos para atuar na unidade de Balneário Camboriú.

A posição envolve recrutamento, treinamento, gestão de benefícios, folha de pagamento e desenvolvimento de pessoas, com foco em manter a cultura organizacional e apoiar o crescimento sustentável.

Exige graduação na área, experiência em rotinas de RH e domínio do Excel; salário informado é de 4.000 BRL, regime CLT.

Qualifications

• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Vivência em rotinas de RH, especialmente recrutamento, treinamento e gestão de pessoas.
• Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado.
• Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e empatia.
• Foco em resultados e melhoria contínua.

Responsibilities

• Recrutamento e seleção: conduzir processos completos e integração.
• Treinamento e desenvolvimento: apoiar programas de capacitação e treinamentos internos.
• Gestão de benefícios e folha de pagamento: acompanhar benefícios, controle de ponto e rotinas de pagamento.
• Clima organizacional: realizar pesquisas de clima e propor ações.
• Atendimento ao colaborador: esclarecer dúvidas sobre políticas internas e benefícios.
• Avaliação de desempenho: apoiar avaliações e planos de desenvolvimento.
• Documentação e compliance: garantir conformidade com a legislação trabalhista.

Skills

Recrutamento

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Pessoas

Comunicação

Empatia

Organização

Education

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Tools

Excel

Job description

Vaga: Analista de Recursos Humanos
Localização: Balneário Camboriú /Sc.
Tipo de Contrato: CLT.
Área: Recursos Humanos/DP Pessoal

Sobre a Empresa

A Postos Catarina atua no setor de Combustíveis, buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos que queira contribuir ativamente para o fortalecimento da nossa cultura organizacional e crescimento sustentável.

Responsabilidades

1. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos completos, desde o mapeamento de perfis até a integração de novos colaboradores.

2. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar a criação e execução de programas de capacitação, workshops e treinamentos internos.

3. Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento: Acompanhar a administração de benefícios, controle de ponto e rotinas de folha.

4. Clima Organizacional: Realizar pesquisas de clima e propor ações de melhoria do ambiente de trabalho.

5. Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte em dúvidas sobre políticas internas, benefícios e processos da área.

6. Avaliação de Desempenho: Apoiar na aplicação e análise de avaliações e na elaboração de planos de desenvolvimento individual.

7. Documentação e Compliance: Garantir a conformidade dos processos e documentos com a legislação trabalhista vigente.

Requisitos

1. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

2. Vivência anterior em rotinas de RH, especialmente em recrutamento, treinamento e gestão de pessoas.

3. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário a avançado).

4. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e empatia.

5. Foco em resultados e melhoria contínua.

Diferenciais

1. Pós-graduação ou cursos complementares na área de RH.

2. Experiência com sistemas de gestão de RH .

3. Vivência em empresas.

Oferecemos

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

4000

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Cat2

Atua como posto de combustível.

Ramo:

Comércio Varejista

(EB)