Analista de Recursos Humanos - São Luís

GEES S/A; São Luís; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa consolidada em Maranhão está buscando um Analista de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, aplicar testes e atuar no desenvolvimento de colaboradores. É necessário ter experiência em recrutamento, disponibilidade para viagens e desejável formação em Psicologia. Benefícios incluem seguro de vida e plano de saúde.

Serviços

Seguro de Vida (Coparticipação)

Plano de Saúde (Coparticipação)

Cesta Maternidade

Qualificações

• Experiência comprovada em rotinas de Recrutamento & Seleção.
• Disponibilidade para viagens à serviço da empresa.
• Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
• Realizar entrevistas e aplicar testes de seleção.
• Atuar no Treinamento & Desenvolvimento de colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento & Desenvolvimento

Avaliação psicológica

Formação académica

Formação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

A GEES S/A é uma empresa consolidada no Maranhão e Piauí, pioneira há mais de trinta anos trabalhando na região, possui hoje seis fazendas situadas nos estados onde atua, além de atuar em diversos segmentos entre eles, defensivos, fertilizantes, agricultura, logística, máquinas e trading. Venha fazer parte de nosso equipe atuando como Analista de Recursos Humanos!

Responsabilidades e atribuições

• Atribuições de Recrutamento e Seleção;
• Levantar requisitos de vagas junto ao gestor solicitante;
• Divulgar e acompanhar vagas na plataforma GUPY;
• Analisar currículos e perfis de candidatos;
• Aplicar testes técnicos, comportamentais ou psicológicos;
• Conduzir entrevistas individuais e/ou de grupo;
• Avaliar e laudar parecer para área requisitante;
• Participar da integração dos novos colaboradores;
• Sugerir melhorias no processo de recrutamento e seleção;
• Realizar atendimento interno e externo conforme a necessidade;
• Atuar no Treinamento & Desenvolvimento;
• Atender demandas da Psicologia Organizacional.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em rotinas de Recrutamento & Seleção;
• Disponibilidade para viagens à serviço da empresa;
• Necessidade de trabalhar aos finais de semanas, caso necessário;
• Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento;
• Desejável formação em Psicologia e CRP ativo.

Informações adicionais

• Seguro de Vida (Coparticipação);
• Plano de Saúde (Coparticipação);
• Contrato via CLT;
• Cesta Maternidade;