Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Analista De Recursos Humanos – Rede De Academias Para Rio Grande Do Norte

RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL

Rio Grande do Norte

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos no Rio Grande do Norte está buscando um Analista de Recursos Humanos. O candidato será responsável por processos seletivos, suporte a funcionários e gestão de clima organizacional. É necessário ter formação em Psicologia ou Administração, conhecimentos em informática e experiência em processos de RH. A empresa oferece salário a combinar, ajuda de custos e acesso a academia.

Serviços

Ajuda de Custos
Acesso à Academia

Qualificações

  • Formação em Psicologia ou Administração.
  • Conhecimentos em informática e processos de RH.
  • Experiência em processos de RH, recrutamento e seleção.

Responsabilidades

  • Responsável por processos seletivos e suporte aos funcionários.
  • Gestão e análise de Clima Organizacional.
  • Implantação do programa de avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Gestão de Clima Organizacional
Análise de Performance
Processos de Recrutamento
Planejamento de Treinamentos
Legislação Trabalhista

Formação académica

Graduação em Psicologia ou Administração

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Cargo:

Analista de Recursos Humanos – Rede de Academias –Rio Grande do Norte

Requisitos:

Responsável pela realização de processos seletivos, suporte aos funcionários, gestão e análise de Clima Organizacional, ações de saúde e bem-estar, ações de endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional, realização da entrevista de desligamento, gestão de indicadores e métricas de resultados, atualização das Descrições e Análise de Cargos, realização do treinamento de integração de novos funcionários (onboarding), planejamento, estruturação e coordenação de treinamentos e capacitações, implantação do programa de avaliação de desempenho e gestão de performance, auxiliar na gestão de remuneração de benefícios, atuação estratégica junto a direção da empresa, dentre outras atividades.

Certificação Conhecimento

Graduado em Psicologia ou Administração. Conhecimentos em informática e processos de RH. Noções de legislação trabalhista. Experiência com processos de RH incluindo processo seletivo, treinamentos, avaliação de performance, análise de remuneração e gestão de benefícios. Possuir CNH e veículo.

Horário de Trabalho

8h as 18h (Segunda a Sexta) com flexibilidade de horário

Informações Adicionais

Remuneração: Salário (A Combinar) + Ajuda de Custos + Academia

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.