Analista De Recursos Humanos Pleno

Ipg Health; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de marketing e comunicação de saúde em São Paulo busca um Analista de DHO. O profissional será responsável por recrutamento e seleção, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas. É necessário ter formação em áreas de RH e inglês avançado. A posição é híbrida, com idas semanais ao escritório na Vila Olímpia. A empresa valoriza habilidade de organização e desenvolvimento de apresentações.

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Inglês avançado - Mandatório (com teste oral).
• Conhecimento em processos de admissões e subsistemas de RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos end-to-end, desde a divulgação até a integração.
• Alinhar perfis de vagas com gestores e desenvolver estratégias para atração de talentos.
• Planejar e executar ações de desenvolvimento como treinamentos e workshops.
• Realizar atividades administrativas de rotina de RH.
• Participar de projetos globais alinhados às estratégias de RH.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação verbal e escrita

Organização

Trabalho em equipe

Apresentações

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Quem Somos :

A IPG Health é uma rede global de agências especializadas em marketing e comunicação para o setor de saúde.

Fazemos parte do Interpublic Group (IPG), um dos maiores conglomerados de comunicação do mundo.

Resumo do Cargo :

O Analista de DHO será responsável por atuar em diversos subsistemas de RH, com foco principal em recrutamento e seleção, mas que também atuará com comunicação interna, ações de cultura e de desenvolvimento de pessoas.

Este profissional terá papel estratégico na condução de processos seletivos e iniciativas de RH.

Responsabilidades Principais :

Conduzir processos seletivos end-to-end (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks).

Alinhar perfis de vagas com os gestores e buscar estratégias de atração de talentos.

Apoiar no planejamento e executar ações de desenvolvimento, como treinamentos, workshops e programas de capacitação.

Realizar atividades relacionadas a admissões, como documentação, cadastro em sistemas, envio de contratos e integração de novos colaboradores.

Suporte em atividades de rotina administrativa de RH (controle de documentos, relatórios, indicadores, entre outros).

Participar de projetos globais, alinhados com as estratégias de RH local.

Requisitos :

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Inglês avançado - Mandatório (haverá teste oral durante o processo seletivo).

Conhecimento em Pacote Office (Excel e PowerPoint).

Experiência prévia em recrutamento e seleção.

Habilidade para desenvolver e conduzir apresentações.

Conhecimento em processos de admissões e outros subsistemas de RH.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Capacidade de organização e trabalho em equipe.

A oportunidade é híbrida, com idas semanais ao escritório (1 vez por semana) localizado na Vila Olímpia - São Paulo.