Analista de Recursos Humanos Pleno

Liga Solidária; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização social em São Paulo está à procura de um Analista de Recursos Humanos Pleno responsável por garantir a conformidade na folha de pagamento e administração de benefícios. O candidato ideal deve ter experiência sólida nas rotinas de folha e Excel avançado. Este trabalho é híbrido, com 4 dias presenciais e 1 dia de home office.

Qualificações

• Necessário formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Necessário experiência sólida em rotinas de folha de pagamento e administração de benefícios.
• Importante bons conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária.
• Necessário Excel avançado e conhecimento em políticas de remuneração.

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais e rescisões contratuais.
• Administrar os benefícios corporativos como vale-alimentação e assistência médica.
• Realizar fechamentos mensais e integrações de dados com contabilidade.
• Acompanhar processos de admissão e desligamento.

Conhecimentos

Formação superior em Administração

Experiência em folha de pagamento

Conhecimento em Legislação trabalhista

Excel avançado

Conhecimento em políticas de benefícios

Formação académica

Superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de folha (ex.: DATAMACE, TOTVS, ADP)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Analista de Recursos Humanos Pleno na Liga Solidária é responsável por executar e acompanhar processos relacionados à folha de pagamento, administração de benefícios e rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente e com as políticas internas da empresa. Atua de forma analítica e operacional, oferecendo suporte às áreas de negócio e contribuindo para a eficiência e confiabilidade das informações de RH.

Main responsibilities

• Processa e confere afolha de pagamento,encargos sociais, férias, 13º salário e rescisões contratuais;
• Efetua lançamentos e conferências de eventos variáveis (horas extras, adicionais, descontos, outros);
• Realiza fechamentos mensais, integrando dados com contabilidade, financeiro e controle de ponto;
• Administra os benefícios corporativos (vale-alimentação, refeição, transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, etc.);
• Acompanha processos de admissão, movimentação de desligamento e homologações, garantindo o cumprimento das obrigações e prazos legais;
• Mantém atualizado o cadastro de colaboradores e zelar pela integridade das informações nos sistemas de RH;
• Apoia a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) da área;
• Atua no atendimento interno de chamados/SLA´s a gestores e colaboradores, prestando orientações sobre folha e benefícios;

Requirements and skills

• Necessário formação superior completaem Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Necessário Experiênciasólida em rotinas de folha de pagamento e administração de benefícios, bem como participação em projetos de implantação de sistemas de folha ou automatização de processos de RH;
• Importante que possua bons conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária, e-Social, DIRF, IRRF, FGTS e obrigações acessórias;
• Necessário Excel avançado e Conhecimento em políticas de remuneração e benefícios flexíveis;
• Desejável conhecimento em Sistemas de folha (ex.: DATAMACE, TOTVS, ADP, Sênior ou similar), Vivência emambiente de CSC (Centro de Serviços Compartilhados).

Additional information

• Local de Trabalho: Sede no Bairro Sumaré e atuação na zona Oeste de SP.
• Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.
• Formato de trabalho: híbrido sendo 4 dias presenciais e 1 Home Office.