Analista De Recursos Humanos Pleno

Ipg Health; Rio Branco; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de marketing de saúde está buscando um Analista de DHO para atuar em recrutamento e seleção, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas. O profissional será estratégico na condução de processos seletivos e na execução de ações de cultura. É necessária formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas e inglês avançado. A vaga oferece um modelo híbrido, com uma vez por semana no escritório em Vila Olímpia - São Paulo, e inclui benefícios atrativos.

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Habilidade para desenvolver e conduzir apresentações.
• Conhecimento em processos de admissões e outros subsistemas de RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos end-to-end.
• Alinhar perfis de vagas com os gestores.
• Apoiar no planejamento e executar ações de desenvolvimento.
• Realizar atividades relacionadas à admissões.
• Suporte em atividades de rotina administrativa de RH.
• Participar de projetos globais.

Conhecimentos

Inglês avançado

Comunicação verbal e escrita

Capacidade de organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Excel e Power Point)

Descrição da oferta de emprego

Quem Somos :

A IPG Health é uma rede global de agências especializadas em marketing e comunicação para o setor de saúde. Fazemos parte do Interpublic Group (IPG), um dos maiores conglomerados de comunicação do mundo.

Resumo do Cargo :

O Analista de DHO será responsável por atuar em diversos subsistemas de RH, com foco principal em recrutamento e seleção, mas que também atuará com comunicação interna, ações de cultura e de desenvolvimento de pessoas. Este profissional terá papel estratégico na condução de processos seletivos e iniciativas de RH.

Responsabilidades Principais :

• Conduzir processos seletivos end-to-end (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks).
• Alinhar perfis de vagas com os gestores e buscar estratégias de atração de talentos.
• Apoiar no planejamento e executar ações de desenvolvimento, como treinamentos, workshops e programas de capacitação.
• Realizar atividades relacionadas à admissões, como documentação, cadastro em sistemas, envio de contratos e integração de novos colaboradores.
• Suporte em atividades de rotina administrativa de RH (controle de documentos, relatórios, indicadores, entre outros).
• Participar de projetos globais, alinhados com as estratégias de RH local.

Requisitos :

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Inglês avançado - Mandatório (haverá teste oral durante o processo seletivo). Conhecimento em Pacote Office (Excel e Power Point).
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Habilidade para desenvolver e conduzir apresentações.
• Conhecimento em processos de admissões e outros subsistemas de RH.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e trabalho em equipe.

A oportunidade é híbrida, com idas semanais ao escritório (1 vez por semana) localizado na Vila Olímpia – São Paulo.