Analista de Recursos Humanos Júnior

DayCâmbio; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um(a) Analista de RH Jr para atuar em Recrutamento e Seleção. O candidato ideal terá formação em áreas relevantes e experiência em seleção por competências. Você será responsável por alinhar perfis com gestores, gerenciar o processo seletivo, oferecer feedbacks claros aos candidatos, e contribuir com iniciativas de Employer Branding. A empresa oferece benefícios como vale-refeição e assistência médica após o período de experiência.

Serviços

Vale-Refeição/Alimentação

Seguro de Vida

Assistência Médica e Odontológica

Incentivo à Saúde

Apoio à Educação

Day Off

Qualificações

• Experiência com Recrutamento e Seleção por Competências.
• Vivência com plataformas de R&S.
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Realizar o alinhamento da vaga com gestores.
• Divulgar vagas em diferentes canais.
• Fazer triagem de currículos e conduzir o processo seletivo.
• Garantir feedbacks aos candidatos.
• Apoiar lideranças na decisão sobre contratação.
• Conduzir o fluxo até a aprovação final.
• Apoiar iniciativas de Employer Branding.
• Atualizar controles internos e relatórios.
• Contribuir com melhorias nos processos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de organização

Atenção aos detalhes

Gestão de múltiplas vagas

Formação académica

Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Gupy

InfoJobs

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e tem como foco conectar talentos às oportunidades certas, essa vaga pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr com foco em Recrutamento e Seleção para integrar nosso time. Aqui, valorizamos um RH próximo, que apoia as lideranças, oferece uma experiência acolhedora ao candidato e atua de forma estruturada e estratégica nas contratações.

Se você gosta de atuar com processos seletivos, contato com pessoas e garantir uma jornada positiva do início ao fim, vem com a gente!

Main responsibilities

• Realizar o alinhamento da vaga com gestores, garantindo entendimento do perfil técnico e comportamental;
• Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;
• Fazer triagem de currículos, entrevistas e condução das etapas do processo seletivo;
• Garantir feedbacks aos candidatos, prezando pela experiência e clareza;
• Apoiar lideranças na tomada de decisão sobre contratação;
• Conduzir todo o fluxo até a aprovação final: proposta, alinhamentos internos e direcionamento para admissão;
• Apoiar iniciativas de Employer Branding e ações de atração de talentos;
• Atualizar controles internos e relatórios de indicadores de R&S;
• Contribuir com melhorias contínuas nos processos da área.

Requirements and skills

• Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção por Competências;
• Vivência com plataformas de R&S (como Gupy, InfoJobs, LinkedIn ou similares);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização, atenção aos detalhes e gestão de múltiplas vagas;
• Pacote Office intermediário.

Additional information

Benefícios que Valorizam Você:

• Vale-Refeição/Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica e Odontológica: cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade - Após o período de experiência;
• Total Pass - Incentivo à Saúde: acesso à uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável;
• Apoio à Educação: suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento;
• Day Off: flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.