Analista de Recursos Humanos Júnior

Jobbol; Nova Ubiratã; Presencial; BRL 30 132 - 46 872; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fazenda procura Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar em Nova Ubiratã (Centro da Mata). O profissional apoiará rotinas de RH, recrutamento, integração de novos colaboradores e organização de eventos na área rural.

Será responsável por gerenciar documentos, benefícios e comunicação interna, com atuação presencial em tempo integral e contratação efetiva. Requer ensino superior completo e experiência na função.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência: Necessário experiência.

Responsabilidades

• Suportar e executar rotinas de RH e administração de pessoal, incluindo onboarding, offboarding, férias e ocorrências relacionadas à folha.
• Apoiar e colaborar com recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento aos funcionários.
• Gerir e atualizar documentos e benefícios dos colaboradores.
• Auxiliar na comunicação interna.
• Auxiliar na organização de eventos e treinamentos.
• Auxiliar na gestão de terceiros, assegurando a apresentação de documentos obrigatórios e acesso na fazenda.
• Acompanhar processos trabalhistas, auditorias e inspeções.
• Oferecer suporte à liderança, contribuindo para melhorias em políticas e procedimentos de RH e assegurando conformidade com a legislação vigente.

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Fazenda busca profissional Analista de Recursos Humanos Júnior em Nova Ubiratã (Centro da Mata).

Responsibilities

• Support and execute HR routines and personnel administration, including sending and consolidating information for onboarding, offboarding, vacations, and other payroll-related occurrences.
• Support and contribute to recruitment and selection processes, integration of new employees, and employee assistance.
• Manage and update employee documents and benefits.
• Support internal communication.
• Assist in organizing events and trainings.
• Assist in third-party management, ensuring presentation of mandatory documents and access on the farm.
• Monitor labor processes, audits, and inspections.
• Provide support to leadership, contributing to improvements in HR policies and procedures, ensuring compliance with current law.

Qualifications

• Escolaridade: Ensino superior completo
• Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• A combinar.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial.
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.