Analista de Recursos Humanos Jr

Valgroup; Itamonte; Presencial; BRL 33 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde UNIMED

Plano Odontológico sem custo.

Seguro de Vida.

Alimentação no Local.

Cesta Básica ou Vale Alimentação.

PPR

Resumo da oferta

Valgroup está contratando para atuar na área de Recursos Humanos em Itamonte, MG. A vaga é 100% presencial, com foco em Administração de Pessoal, recrutamento, integração e gestão de contratos, incluídas rotinas de folha e ERP TOTVS.

É desejável experiência com TOTVS, organização e boa comunicação. Benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida e alimentação no local são oferecidos pela empresa.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal.
• Experiência com rotinas de Administração de Pessoal.
• Experiência com o sistema TOTVS.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, além de controlar o quadro de vagas disponíveis.
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma acolhida adequada.
• Efetuar o processo de admissão, incluindo o preenchimento da ficha cadastral e demais documentos, além do lançamento dos dados no sistema ERP.
• Administrar e controlar contratos de experiência dos colaboradores.
• Cadastrar e encaminhar para pagamento as notas fiscais relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
• Operacionalizar ações em caso de falecimento de parentes de funcionários, como acionar floricultura e liberar comunicação interna.
• Acompanhar e gerenciar contratos de aprendizagem.
• Solicitar e realizar os acompanhamentos necessários para a emissão de crachás de colaboradores.
• Divulgar e monitorar a situação dos convênios com instituições de ensino, como escolas e faculdades.
• Planejar e operacionalizar eventos e campanhas internas.
• Divulgar comunicados e atualizar os quadros de avisos da empresa.
• Prestar atendimento a dúvidas e solicitações de funcionários.
• Auxiliar nas atividades relacionadas a treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
• Controlar a distribuição e identificação dos armários do vestiário.
• Elaborar e executar relatórios diversos conforme demanda.
• Controlar e acompanhar contratos de estagiários e funcionários-estagiários.
• Realizar homologações de rescisões contratuais.
• Executar atividades administrativas, como emissão de declarações, controle de arquivos, solicitações e requisições, conforme a demanda da área.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
• Controlar a frequência dos colaboradores, importando informações dos relógios de ponto, lançando atestados e processando divergências.
• Emitir advertências e suspensões conforme solicitações dos gestores.

Conhecimentos

Organização

Análise

Comunicação interpessoal

Formação académica

Graduação em Administração

Ferramentas

TOTVS

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, além de controlar o quadro de vagas disponíveis;
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma acolhida adequada;
• Efetuar o processo de admissão, incluindo o preenchimento da ficha cadastral e demais documentos, além do lançamento dos dados no sistema ERP;
• Administrar e controlar contratos de experiência dos colaboradores;
• Cadastrar e encaminhar para pagamento as notas fiscais relacionadas ao setor de Recursos Humanos;
• Operacionalizar ações em caso de falecimento de parentes de funcionários, como acionar floricultura e liberar comunicação interna;
• Acompanhar e gerenciar contratos de aprendizagem;
• Solicitar e realizar os acompanhamentos necessários para a emissão de crachás de colaboradores;
• Divulgar e monitorar a situação dos convênios com instituições de ensino, como escolas e faculdades;
• Planejar e operacionalizar eventos e campanhas internas;
• Divulgar comunicados e atualizar os quadros de avisos da empresa;
• Prestar atendimento a dúvidas e solicitações de funcionários;
• Auxiliar nas atividades relacionadas a treinamentos e desenvolvimento de pessoal;
• Controlar a distribuição e identificação dos armários do vestiário;
• Elaborar e executar relatórios diversos conforme demanda;
• Controlar e acompanhar contratos de estagiários e funcionários-estagiários;
• Realizar homologações de rescisões contratuais;
• Executar atividades administrativas, como emissão de declarações, controle de arquivos, solicitações e requisições, conforme a demanda da área;
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
• Controlar a frequência dos colaboradores, importando informações dos relógios de ponto, lançando atestados e processando divergências;
• Emitir advertências e suspensões conforme solicitações dos gestores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
• Experiência com o sistema TOTVS;
• Pacote office
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal;
• Vaga 100% presencial em Itamonte
• Residir em Itamonte Mg e região

Informações adicionais

• Plano de Saúde UNIMED
• Plano Odontológico sem custo.
• Seguro de Vida.
• Alimentação no Local.
• Cesta Básica ou Vale Alimentação.
• PPR