Analista De Recursos Humanos Iii

Solar Coca-Cola; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de bebidas no Brasil está em busca de um profissional para atuar em atração de talentos. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia ou Administração, experiência com ferramentas de seleção, e habilidade no Excel. As responsabilidades incluem monitorar processos de recrutamento e propor ações de melhoria. A empresa oferece um ambiente acolhedor e diversas benefícios, visando o desenvolvimento contínuo do colaborador.

Serviços

Plano de saúde com condições especiais

Telemedicina

Plano Odontológico

Programa de Saúde Emocional

Vale transporte

Participação nos Lucros

Previdência Privada

Universidade Corporativa

Descontos em produtos

Qualificações

• Graduação concluída em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência em ferramentas de atração e seleção.
• Habilidade intermediária no Excel.

Responsabilidades

• Trabalhar em parceria com Business Partner para atender demandas de atração de talentos.
• Monitorar a qualidade dos processos de recrutamento.
• Analisar e propor ações relacionadas aos indicadores da área.

Conhecimentos

Habilidade com Excel intermediário

Experiência com ferramentas de atração e seleção

Entrevistas por competências

Vivência em mapeamento / hunting

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Quem somos :

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.

Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos _#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona_

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia :

• Trabalhar em parceria com a de Business Partner atendendo as demandas do negócio relacionados à atração de talentos;
• Execução dos processos de vagas técnicas e analíticas e média liderança, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;
• Atuar na implementação de projetos de média / alta complexidade, contribuindo na construção e execução dos mesmos;
• Analisar e propor ações relacionadas aos indicadores da área;
• Contribuir com as iniciativas de diversidade e disseminação da cultura;
• Executar as rotinas administrativas, elaborando relatórios e apresentações diversas;
• Oferecer suporte na criação dos programas, políticas e diretrizes, visando atender às necessidades de negócio.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter :

• Concluiu graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Possui habilidade com o Excel intermediário;
• Tem experiência com ferramentas de atração e seleção, entrevistas por competências e vivência em mapeamento / hunting.

Será um diferencial se você :

• É pós-graduado(a) em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins;
• Possui vivência anterior em projetos de PCD's, jovens aprendizes e estagiários.

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar :

Para cuidar da sua saúde e segurança :

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação :

• refeitório na unidade

Para sua mobilidade :

• Vale transporte

Para sua programação financeira :

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com :

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa.

Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola : Paixão que transforma.

Sede que impulsiona.

#VemSerSolar