Analista De Recursos Humanos - Generalista (Dp/Rs)

Cubbo; Propriá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um(a) Analista Generalista de RH para otimizar operações e apoiar a gestão de pessoas. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento, atuar em rotinas de departamento pessoal e desenvolver projetos de endomarketing. É necessário ter formação superior em áreas correlatas e experiência em processos de seleção, DHO, e legislação trabalhista. O trabalho é remoto e oferece um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Experiência prática em Recrutamento e Seleção, DHO e rotinas de DP.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Capacidade analítica e habilidade para múltiplas demandas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção garantindo eficiência.
• Atuar em rotinas de Departamento Pessoal.
• Realizar processos de onboarding e desenvolver treinamentos.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

DHO

Excel

Power BI

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Plataformas de controle de ponto

Sistemas de folha

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista Generalista de RH para integrar nosso time e apoiar a construção de uma operação cada vez mais eficiente, estruturada e orientada a pessoas.

Principais requisitos :

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo velocidade e qualidade nas contratações.

Atuar em rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e conferência de cálculos.

Realizar processos de onboarding, desenvolvendo e executando treinamentos e integrações de novos colaboradores.

Apoiar toda a rotina documental de admissões, integrações e demais entregas do ciclo de vida do colaborador.

Contribuir com ações de DHO e clima organizacional, realizando pesquisas, análises e desdobramento de planos de ação.

Participar da criação e execução de projetos de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo cultura e engajamento.

Qualificações :

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prática em Recrutamento e Seleção, DHO e rotinas de DP.

Conhecimento em legislação trabalhista, plataformas de ponto e sistemas de folha.

Capacidade analítica e domínio de ferramentas de controle (Excel, Power BI, etc.).

Organização, senso de prioridade e habilidade para lidar com múltiplas demandas.

Excelente comunicação e trabalho em equipe.