Analista De Recursos Humanos - Comércio Varejista - Profissionais Solicitados

RH Ser Consultoria Empresarial; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Natal está buscando um Analista de RH. O profissional será responsável por acompanhar o desempenho das lojas, elaborar políticas de RH e gerenciar vários processos de recursos humanos. É necessário ter formação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH, além de conhecimentos em legislação trabalhista e experiência anterior na área. Salário de R$ 2.600.

Qualificações

• Experiência como Analista de RH em empresas de médio e grande porte.
• Experiência com processos de departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Flexibilidade de horário necessária.

Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para resultados.
• Elaborar políticas de RH e relatórios de indicadores para a diretoria.
• Planejar e controlar processos de RH como recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Conhecimento em processos de RH

Legislação trabalhista

Pacote Office (Excel intermediário)

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

RH Ser Consultoria Empresarial

Localização: Natal-RN

Detalhes da Vaga

Área de Atuação: Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados
• Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção
• Planejar, executar e controlar os processos de RH tais como Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreira, Banco de Talentos, entre outros
• Realizar os processos de suporte de Departamento Pessoal tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e férias, entre outros
• Elaborar relatórios para apresentar a diretoria com os indicadores pertinentes a área, projetos e resultados alcançados
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos e Qualificações

• Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
• Conhecimentos em processos de RH (Subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário).
• Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte.
• Experiência com processos de departamento pessoal.
• Experiência com processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, endomarketing e folha de pagamento.
• Necessária flexibilidade de horário.

Salário:

2,600