Analista De Recursos Humanos - Comércio Varejista - Processos Seletivos Abertos

RH Ser Consultoria Empresarial; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos busca um Analista de Departamento Pessoal para atuação presencial em Natal, RN. O profissional será responsável por acompanhar o desempenho das lojas, elaborar políticas de RH, planejar processos de recrutamento e atuar no suporte do departamento pessoal. É necessário ter graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH e experiência em todos os subsistemas de RH. A vaga oferece um salário de R$ 2.600.

Qualificações

• Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas.
• Experiência com processos de departamento pessoal.
• Experiência com processos de admissão e demissão e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Acompanhar desempenho das lojas e oferecer suporte.
• Elaborar políticas de RH para aprovação da direção.
• Planejar, executar e controlar processos de RH.
• Realizar processos de suporte de Departamento Pessoal.
• Elaborar relatórios para apresentar à diretoria.

Conhecimentos

Conhecimentos em processos de RH (subsistemas)

Departamento pessoal

Legislação trabalhista

Pacote Office (Excel intermediário)

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

RH Ser Consultoria Empresarial

Localização: Natal-RN

Analista de Departamento Pessoal (Vaga Presencial)

Salário: 2.600

Principais Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho das lojas, oferecendo suporte para o alcance dos resultados.
• Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção.
• Planejar, executar e controlar os processos de RH tais como recrutamento & seleção de pessoal, treinamentos & desenvolvimento de talentos, descrições de cargos, avaliação e acompanhamento de performance funcional, remuneração e planos de benefícios, plano de carreira, banco de talentos, entre outros.
• Realizar os processos de suporte de Departamento Pessoal, tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e férias, entre outros.
• Elaborar relatórios para apresentar à diretoria com os indicadores pertinentes à área, projetos e resultados alcançados.
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos e Qualificações

• Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
• Conhecimentos em processos de RH (subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário).
• Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte.
• Experiência com processos de departamento pessoal.
• Experiência com processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, endomarketing e folha de pagamento.
• Necessária flexibilidade de horário.

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na RH Ser Consultoria Empresarial.

Natal e Região - R$3.000 - R$3.000 Há 3 semanas

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