Analista De Recursos Humanos – Comércio Varejista Para Rio Grande Do Norte

RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL; Rio Grande do Norte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Rio Grande do Norte está buscando um Analista de Recursos Humanos. O profissional será responsável por acompanhar o desempenho das lojas, elaborar políticas de RH e controlar processos de recrutamento e seleção. É necessária graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH, além de experiência em processos de RH. A remuneração é de R$ 2.600,00, mais vale transporte.

Serviços

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência comprovada como Analista de RH em empresas de médio e grande porte.
• Experiência em todos os subsistemas de RH.
• Experiência com processos de departamento pessoal.

Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte.
• Elaborar políticas de RH para aprovação.
• Controlar processos de Recrutamento e Seleção.

Conhecimentos

Conhecimentos em processos de RH

Flexibilidade de horário

Pacote Office (Excel intermediário)

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Cargo

Analista de Recursos Humanos – Comércio Varejista –Rio Grande do Norte

Requisitos

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados
• Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção
• Planejar, executar e controlar os processos de RH tais como Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreira, Banco de Talentos, entre outros
• Realizar os processos de suporte de Departamento Pessoal tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e férias, entre outros
• Elaborar relatórios para apresentar a diretoria com os indicadores pertinentes a área, projetos e resultados alcançados
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Certificação e Conhecimento

Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimentos em processos de RH (Subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário). Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte. Experiência com processos de departamento pessoal. Experiência com processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, endomarketing e folha de pagamento. Necessária flexibilidade de horário.

Horário de Trabalho

8h as 17h (Segunda a Sexta) e 8h as 12h (Sábado)

Informações Adicionais

Remuneração: R$ 2.600,00 (Salário + Gratificação de Função) + Vale Transporte

Salário

A combinar

Benefícios

Não foi informado