Analista de recursos humanos - BA

BrasilCT; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Salvador, Bahia, está à procura de uma Analista de Recursos Humanos apaixonada por transformar a vida de jovens. O papel envolve preparar candidatos para o mercado de trabalho, administrar treinamentos e desenvolver parcerias estratégicas. O candidato ideal deve ter formação em RH, experiência em recrutamento e conhecimentos em Pacote Office e Canva. Salário a combinar.

Qualificações

• Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento em Canva para produção de materiais visuais.

Responsabilidades

• Organizar e administrar treinamentos internos.
• Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops.
• Preparar jovens para processos seletivos externos.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Capacidade analítica

Proatividade

Criatividade

Formação académica

Formação em Recursos Humanos ou em curso

Ferramentas

Pacote Office

Canva

Descrição da oferta de emprego

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Descrição da vaga: Estamos em busca de uma profissional dedicada, apaixonada por transformar a vida de jovens por meio da educação e da empregabilidade. A Analista de RH terá papel essencial no preparo e direcionamento de estudantes e candidatos para o mercado de trabalho, além de conduzir projetos estratégicos de desenvolvimento de carreira.

Principais Responsabilidades:

• Organizar e administrar treinamentos internos.
• Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops.
• Preparar jovens para processos seletivos externos (simulações de entrevistas, dinâmicas em grupo, orientações sobre postura e comunicação).
• Direcionar para vagas compatíveis com seu perfil e realizar encaminhamentos formais para entrevistas em empresas parceiras.
• Conduzir processos seletivos internos quando solicitado.
• Administrar e atualizar sistemas internos (i. Plus e SIA) e padronizar murais.
• Manter relacionamento ativo, prospectando oportunidades de empregabilidade.
• Realizar captação de novos clientes e parcerias para aumentar a disponibilidade de vagas.
• Gerenciar grupos de WhatsApp para comunicação com jovens.
• Elaborar e revisar currículos seguindo as normas da ABNT.
• Utilizar ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC, para orientar jovens de acordo com competências e perfil.

Requisitos obrigatórios:

• Formação em Recursos Humanos ou em curso.
• Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento em Canva para produção de materiais visuais.

Diferenciais:

• Experiência com programas de aprendizagem e estágio.
• Vivência em mediação com famílias e instituições de ensino.
• Capacidade de desenvolver e ampliar parcerias estratégicas.
• Sensibilidade para lidar com jovens de diferentes contextos sociais.

Competências valorizadas:

Boa comunicação e habilidade para conduzir grupos. Organização e gestão de múltiplas atividades. Capacidade analítica para direcionar jovens ao mercado de trabalho. Proatividade, criatividade e foco em resultados.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Analista de recursos humanos

Empresa: Renees do brasil

Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FC)