Analista De Recursos Humanos Atacadão - Rj

Atacadão

Resende

Presencial

BRL 60.000 - 90.000

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Descripción de la vacante

A Atacadão está buscando Analista de RH (generalista) para atuar junto à liderança, desenvolver pessoas e apoiar decisões, contribuindo para a estratégia de Recursos Humanos da unidade.

Principais atividades: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, mediação de conflitos, indicadores de RH e atendimento aos colaboradores, com atuação em audiências trabalhistas quando necessário.

Formación

  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e indicadores de RH.
  • Vivência em rotinas de Administração de Pessoal.
  • Experiência com gestão de pessoas e parceria com lideranças.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 5x2 (segunda a sexta).

Responsabilidades

  • Atuar como parceiro de negócio e embaixador da cultura de RH na unidade.
  • Apoiar o gerente comercial no acompanhamento de performance dos líderes.
  • Orientar lideranças na gestão de pessoas e resolução de conflitos.
  • Conduzir processos de R&S, T&D e programas de desenvolvimento.
  • Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão.
  • Analisar indicadores de RH e propor melhorias.
  • Prestar atendimento aos colaboradores sobre políticas de RH.
  • Atuar como preposto em audiências trabalhistas, quando necessário.
  • Supervisionar o Auxiliar de RH.
  • Colaborar com lideranças para aplicar políticas e estratégias de RH.

Conocimientos

Parceria com liderança
Gestão de pessoas
Tomada de decisões
Mediação de conflitos
Análise de indicadores de RH

Educación

Graduação em Administração/Gestão de RH/Psicologia

Descripción del empleo

Venha fazer parte do nosso time como Analista de RH! Estamos em busca de um(a) Analista de RH (generalista) para integrar nosso time! Se você gosta de atuar em parceria com a liderança, desenvolver pessoas, apoiar a tomada de decisões e contribuir para a estratégia de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para os resultados do negócio e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades:
  • Atuar como parceiro(a) do negócio e embaixador(a) da cultura e das estratégias de Recursos Humanos do Grupo na unidade;
  • Apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, contribuindo para a gestão de pessoas e dos resultados;
  • Apoiar e orientar as lideranças no gerenciamento de conflitos internos e na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
  • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e programas de desenvolvimento de pessoas;
  • Apoiar as iniciativas de diversidade e inclusão, incluindo o acompanhamento do Programa de Aprendizes e de Pessoas com Deficiência;
  • Analisar os indicadores de Recursos Humanos, identificando oportunidades e propondo ações de melhoria;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, orientando-os em questões relacionadas às políticas e processos de RH;
  • Atuar como preposto(a) em audiências trabalhistas, quando necessário;
  • Supervisionar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelo Auxiliar de RH;
  • Atuar em parceria com as lideranças e demais áreas, contribuindo para a aplicação das políticas, processos e estratégias de Recursos Humanos na unidade.
Requisitos:
  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência com processos de Recursos Humanos, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e indicadores de RH;
  • Vivência com rotinas de Administração de Pessoal;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Habilidade para atuar em parceria com lideranças, apoiar a tomada de decisões e mediar conflitos;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 5X2, de segunda à sexta.

Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.

Formação Acadêmica:

Não informado

Atacadão

Hipermercado atacadista.

Comércio Atacadista

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