Analista de Recursos Humanos

TALENTOS ORRO HOME; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão em São Paulo busca um profissional de RH para atuar em recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em áreas relevantes e ser proficiente em Word e Excel. A função inclui responsabilidades como atualização de controles internos e triagem de currículos. A remuneração varia de 3.500,00 a 5.000,00, e a posição é presencial na região do Brás.

Qualificações

• Habilidades em Word e Excel são essenciais.
• Boa comunicação escrita e verbal é fundamental.
• Experiência em Recrutamento e Seleção é altamente desejável.

Responsabilidades

• Atualizar controles internos e emitir relatórios gerenciais de RH.
• Realizar recrutamento e seleção para vagas de liderança.
• Triar currículos e agendar entrevistas com candidatos.

Conhecimentos

Habilidades em ferramenta Word

Habilidades em ferramenta Excel

Boa comunicação escrita e verbal

Trabalho em equipe

Negociação

Capacidade de organização

Pensamento Crítico

Experiência na área de Recrutamento e Seleção

Poder de persuasão

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um grupo e no momento estamos em expansão. Temos uma nova unidade com muitas oportunidades. Atuamos com Marketplace, vendas de produtos eletrônicos através das plataformas Mercado Livre, Magalu e Shopee.

Estamos buscando um profissional de RH para nos apoiar em processos de RH e principalmente em Recrutamento e Seleção. Gostaria de fazer parte deste incrível construção?

Aguardamos seu currículo.

Main responsibilities

• Realizar a atualização dos controles internos mensalmente, assim como atualizar o resultado da área, analisando os controles ocorridos e emitindo Relatórios Gerenciais de RH.
• Realizar o processo de recrutamento e seleção para vagas de lideranças, assegurando o contrato, realizando os feedbacks, fornecendo subsídios para a tomada de decisão.
• Conhecimento em plataformas de Recrutamento e Seleção para publicação de vagas e captação de candidatos.
• Realizar a triagem de currículos, realizando o agendamento dos candidatos, entrevistas, aplicação de testes, e aplicar testes, a fim de buscar o processo de desenvolvimento.
• Organizar e realizar comunicação interna para a marca empregadora e programas de estágio dando suporte na divulgação de vagas para empresa, efetuando o agendamento e conferência de documentações, quando necessário.
• Realizar a entrevista de desligamento, analisando as ocorrências do dia a dia e propondo melhorias internas ou externas, com objetivo de manter as ações da área de RH sempre alinhadas com os objetivos comuns e gestão da área.
• Controlar e analisar de maneira correta a presença dos colaboradores no programa de integração, cumprindo com os prazos necessários para o envio das carteiras de eventos.
• Atender os colaboradores para sanar dúvidas e demandas relacionadas à gestão de pessoas e RH, esclarecendo, direcionando e prestando informações sobre como pode cumprir a legislação vigente e os aspectos legais trabalhistas.
• Orientar e acompanhar as contratação.

Requirements and skills

• Ensino superior completo nas áreas de Psicologia, Administração ou afins;
• Habilidades em ferramenta Word e Excel;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Trabalho em equipe;
• Negociação;
• Capacidade de organização;
• Pensamento Crítico / analítico / foco em resultado/ solução;
• Experiência na área de Recrutamento e Seleção/ Cortes de Pessoal/ T&D.
• Poder de persuasão / Resolução de Conflitos.

Additional information

Modalidade: PJ

Modelo: Presencial

Região de Atuação: Brás ( próximo a estação)

Remuneração: Entre 3.500,00 á 5.000,00 ( podemos negociar de acordo com a senioridade)