Analista de recursos humanos

BrasilCT; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Salvador está buscando um Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação em RH e experiência em recrutamento, seleção e treinamento, além de boas habilidades de comunicação e organização. O papel inclui organizar treinamentos internos e preparar jovens para o mercado de trabalho.

Qualificações

• Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
• Experiência em programas de aprendizagem e estágio é um diferencial.

Responsabilidades

• Organizar e administrar treinamentos internos.
• Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops.
• Preparar jovens para processos seletivos externos.
• Direcionar para vagas compatíveis.
• Conduzir processos seletivos internos quando solicitado.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Gestão de grupos

Proatividade

Gestão de múltiplas atividades

Formação académica

Formação em Recursos Humanos ou em curso

Ferramentas

Pacote Office

Canva

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma profissional dedicada, apaixonada por transformar a vida de jovens por meio da educação e da empregabilidade. A Analista de RH terá papel essencial no preparo e direcionamento de estudantes e candidatos para o mercado de trabalho, além de conduzir projetos estratégicos de desenvolvimento de carreira.

Principais Responsabilidades

• Organizar e administrar treinamentos internos.
• Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops.
• Preparar jovens para processos seletivos externos (simulações de entrevistas, dinâmicas em grupo, orientações sobre postura e comunicação).
• Direcionamento para vagas compatíveis com seu perfil e realizar encaminhamentos formais para entrevistas em empresas parceiras.
• Conduzir processos seletivos internos quando solicitado.
• Administrar e atualizar sistemas internos (i. Plus e SIA) e padronizar murais.
• Manter relacionamento ativo, prospectando oportunidades de empregabilidade.
• Realizar captação de novos clientes e parcerias para aumentar a disponibilidade de vagas.
• Gerenciar grupos de WhatsApp para comunicação com jovens.
• Elaborar e revisar currículos seguindo as normas da ABNT.
• Utilizar ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC, para orientar jovens de acordo com competências e perfil.

Requisitos obrigatórios

• Formação em Recursos Humanos ou em curso.
• Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento em Canva para produção de materiais visuais.

Diferenciais

• Experiência com programas de aprendizagem e estágio.
• Vivência em mediação com famílias e instituições de ensino.
• Capacidade de desenvolver e ampliar parcerias estratégicas.
• Sensibilidade para lidar com jovens de diferentes contextos sociais.

Competências valorizadas

• Boa comunicação e habilidade para conduzir grupos.
• Organização e gestão de múltiplas atividades.
• Capacidade analítica para direcionar jovens ao mercado de trabalho.
• Proatividade, criatividade e foco em resultados.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de recursos humanos

Empresa

Renees do brasil

Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(DB)