Analista de recursos humanos

Sonhart Confecções; Londrina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de confecções está em busca de um profissional de Recursos Humanos para conduzir o processo de recrutamento e seleção em Londrina, Paraná. O candidato ideal deverá ter experiência em entrevistas, integração de novos funcionários e atividades de Endomarketing. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção em diferentes níveis e áreas.
• Capacidade de conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos.
• Conhecimentos em Endomarketing e comunicação interna.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção.
• Controlar o programa de estagiários e aprendizes.
• Realizar a integração de novos funcionários.
• Executar atividades de Endomarketing.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação Interpessoal

Habilidade de Trabalhar em Equipe

Descrição da oferta de emprego

Responsável por oferecer suporte nos processos do setor de Recursos Humanos, com foco no planejamento e elaboração da estratégia de recrutamento e seleção, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento da empresa. Auxílio nos eventos internos, com objetivo de manter clima favorável e entre empresa e empregados.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis de vagas da empresa e de diferentes áreas, desde alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas, aplicação de testes psicológicos, dinâmica de grupo (quando necessário), aplicação de provas técnicas, bem como fazer o acompanhamento dos gestores nas entrevistas prestando suporte sempre que necessário.
• Controlar e acompanhar o programa de estagiários e aprendizes.
• Acompanhar as avaliações de experiência com os gestores, de acordo com os procedimentos da empresa.
• Realizar a integração (onboarding) de novos funcionários.
• Realizar entrevista de desligamento.
• Elaborar e executar atividades de Endomarketing (Comemorações, Datas festivas, aniversariantes, etc).
• Elaborar e disparar comunicados e informativos nos canais de comunicação da empresa.
• Dar suporte ao responsável pelo setor nas demais atividades pertinentes à área.