Analista de Recursos Humanos

Rherecursoshumanos; Chapecó; Híbrido; BRL 47 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Seguro de vida em grupo

Resumo da oferta

A RHE Recursos Humanos busca Analista de Recursos Humanos para atuar em Chapecó, com atuação em recrutamento e seleção, admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. O papel envolve mediação de conflitos, avaliação de desempenho e ações de clima organizacional.

Exige-se formação superior em RH/ Administração/ Psicologia ou áreas correlatas, experiência em DP/RH e domínio do pacote Office (Excel). Regime CLT, jornada de segunda a sexta, salário compatível com o mercado.

Qualificações

• Experiência comprovada em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em admissão, demissão, férias e benefícios.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
• Conhecimento em controle de ponto e jornada de trabalho.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas, recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Processos de admissão e desligamento.
• Coleta e organização da documentação dos funcionários.
• Gestão de salários, benefícios, férias e demais direitos dos colaboradores.
• Controle de ponto e jornada de trabalho.
• Mediação de conflitos e atendimento aos colaboradores.
• Desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Acompanhamento de indicadores e métricas de RH.
• Integração de novos colaboradores.
• Ações de clima organizacional, endomarketing e bem-estar.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Comprometimento

Discrição

Formação académica

Universidade completa ou em andamento em RH/ Administração/ Psicologia

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

# Analista de Recursos HumanosChapecó - SCPresential1 PositionEffective - CLTAnalystFull time### Principais atividades* Divulgação de vagas, recrutamento e seleção de novos colaboradores;* Processos de admissão e desligamento;* Coleta e organização da documentação dos funcionários;* Gestão de salários, benefícios, férias e demais direitos dos colaboradores;* Controle de ponto e jornada de trabalho;* Mediação de conflitos e atendimento aos colaboradores;* Desenvolvimento e avaliação de desempenho;* Acompanhamento de indicadores e métricas de RH;* Integração de novos colaboradores;* Ações de clima organizacional, endomarketing e bem-estar;* Liberações documentais exigidas pelos clientes para execução dos trabalhos.### Requisitos* Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;* Experiência comprovada em **Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal**;* Conhecimento em recrutamento e seleção;* Conhecimento em admissão, demissão, férias e benefícios;* Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;* Conhecimento em controle de ponto e jornada de trabalho;* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;* Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;* Comprometimento, responsabilidade e discrição.### Será considerado diferencial* Experiência em RH no segmento industrial;* Conhecimento em Segurança e Saúde no Trabalho e Normas Regulamentadoras;* Conhecimento em PGR, PCMSO, ASO, treinamentos e controle de certificados;* Familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento e controle de ponto;* Conhecimento em Convenções Coletivas de Trabalho;* Conhecimento em indicadores e relatórios de RH;* Experiência com gestão de benefícios;* Conhecimento em avaliação de desempenho, clima organizacional e endomarketing.### Informações da vaga**Contratação:** Efetivo**Jornada:** Segunda a sexta-feira — 07h42 às 12h00 e 13h30 às 18h00**Salário:** R$ 4.500,00**Benefícios:** Vale alimentação + Seguro de vida em grupo---### Requirements##### StudiesUniversity education---### Valued##### Professional experienceBetween 1 and 3 years---### About RHE RECURSOS HUMANOSA RHE Recursos Humanos é especializada em recrutamento e seleção, conectando empresas aos talentos ideais com agilidade, precisão e cuidado. Atuam como parceira estratégica, oferecendo também consultoria personalizada em gestão de pessoas. Seu compromisso é garantir que cada contratação seja um passo certo para o sucesso, tanto para seus clientes quanto para os candidatos.