Analista De Recursos Humanos

Bento Empregos; Caxias do Sul; On-site; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Transporte

Job summary

Bento Empregos busca Analista de Recursos Humanos em Caxias do Sul para atuar com recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de ações de integração de novos funcionários. O papel envolve conduzir entrevistas, acompanhar desligamentos e gerenciar dados para gráficos gerenciais.

O candidato ideal está cursando ensino superior, tem boa comunicação e pode contribuir para melhorias na capacidade organizacional da empresa. Jornada de trabalho regular com horários definidos.

Qualifications

• Cursando superior em áreas afins.
• Experiência em RH é desejável, mas não obrigatória.
• Boa comunicação e organização são essenciais.

Responsibilities

• Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional com capital humano.
• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Conduzir entrevistas de admissão, acompanhar desligamentos e coletar dados para gráficos gerenciais.
• Analisar necessidades de treinamento e desenvolver planos de capacitação.
• Promover a integração de novos colaboradores e acompanhar a formação de equipes.
• Aplicar avaliações de desempenho e acompanhar indicadores de RH.

Skills

Gestão de pessoas

Treinamento e desenvolvimento

Recrutamento e seleção

Education

Superior cursando

Job description

Analista de Recursos Humanos Caxias do Sul

Perfil da vaga

Profissional. Tipo da vaga: Nova posição.

Atividades que o funcionário irá exercer

• Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional por meio de iniciativas de capital humano;
• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;
• Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais;
• Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhar e/ou ministrar cursos de treinamento, de acordo com a necessidade dos colaboradores;
• Promover a integração de novos funcionários na empresa, realizando a atividade de Rotation, para integrá-los a equipe e ter uma visão ampla do negócio;
• Realizar avaliação de reação dos treinamentos;
• Formalizar processo de contratação de empregados;
• Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
• Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho;
• Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
• Conferir e avaliar a participação dos colaboradores nos treinamentos;
• Conhecer os princípios da Administração Solidária, internalizando os valores da empresa e seus impactos nos colaboradores e comunidade, para que a Missão e a Visão do Projeto Cartão de Todos sejam atingidos.

Requisitos (Escolaridade, Cursos, Experiências, etc)

• Cursando superior em áreas afins.

Jornada de trabalho: 8h diária / 44h semanais.

Sábado 8:00 as 12:00

Benefícios

• Vale Refeição, Vale Transporte

Horário de trabalho

8:30 as 12:00 e 14:00 as 18:30