Responsabilidades
- Recrutamento e seleção de vagas técnicas e estratégicas;
- Condução de todo processo de R&S, desde o levantamento do perfil da vaga, divulgações, triagens de currículos, aplicações de testes, condução de entrevistas, avaliação e definição junto ao requisitante;
- Realizar o processo de hunting;
- Realizar entrevistas de adaptação e desligamento;
- Apoiar na organização de eventos e desenvolvimento de programas de RH;
- Apoiar em outras demandas do Setor.
Requisitos
- Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
- Sólidos conhecimentos em R&S de perfis estratégicos.
- Perfil ágil, analítico e resolutivo.
- Saber e gostar de lidar com pessoas.
Benefícios
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Gympass;
- TEM Saúde - Assistência Saúde para Familiares;
- Apoio PASS - Suporte nas Esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;
- Subsídio Educacional;
- Associação de Funcionários;
- Universidade Corporativa.
Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.