Analista de Recrutamento e Seleção SR - Bilingue (Inglês Avançado)

OC GROUP; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo. O(a) profissional deverá ter graduação em Psicologia ou áreas correlatas e experiência em entrevistas e aplicação de testes. Oferece regime efetivo com benefícios como assistência médica e transporte. O cargo é voltado para profissionais com 3 a 5 anos de experiência em ambientes dinâmicos.

Serviços

Vale Transporte

VR de R$ 40,00/dia

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Gympass

Massagem a cada 15 dias

Qualificações

• Experiência em processos de recrutamento e seleção de vagas estratégicas.
• Experiência em entrevistas por competências e aplicação de testes.

Responsabilidades

• Realizar a divulgação das vagas e busca ativa por profissionais.
• Triar currículos e realizar entrevistas por competências.
• Aplicar e corrigir testes situacionais e técnicos.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Aplicação de testes

Entrevista por competências

Inglês Avançado

Formação académica

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Seja muito bem vindo(a) ao mundo Blue!

Somos uma empresa global de tecnologia para marketing digital. Estamos há mais de 5 anos aumentando a taxa de conversão de milhares de e-commerces pelo mundo com escritórios físicos no Brasil, na Argentina e na Espanha. Iniciamos o nosso processo de expansão para outros países e o nosso foco é crescer o nosso alcance no mercado de marketing digital.

O QUE ESTAMOS PROCURANDO?

Buscamos um(a) profissional analítico, que busque entregar as demandas com agilidade e qualidade, que possua experiência em recrutamento e seleção de vagas estratégicas, sendo elas pontuais e permanentes, com experiência em entrevistas por competências, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais, elaboração de parecer e entregas de shortlists técnicos.

REQUISITOS :

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração.
• Inglês : Avançado
• Experiência em : Entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais.

Será um diferencial se você tiver :

• CRP ativo para aplicação de testes psicológicos;
• Conhecimento de mercado em posições estratégicas nas áreas de tecnologia, vendas e mídia;
• Conhecimento na plataforma Asana e Monday.

RESPONSABILIDADES :

• Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS;
• Realizar a triagem de currículos;
• Realizar entrevistas por competências;
• Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais;
• Elaborar parecer de entrevistas;
• Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa;
• Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna.

Senioridade da posição : Sênior.

Regime de trabalho : presencial - Vila Olímpia.

Horário de trabalho : De segunda à sexta-feira, das 09 : 00 às 18 : 00.

BENEFÍCIOS :

• Vale Transporte;
• VR de 40,00 / dia;
• Flash Flexível de (R$ 300,00 / mês);
• Assistência Médica e Odontológica (Após o período de experiência);
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Parceria com a Bluefit;
• Parcerias com a Conquer, Comschool e FIAP;
• Parceria com Salão Studio Carioca;
• Parceria com a Drª. Diana Fernandes Odontologia e Estética;
• Parceria com Mais Laser By Ana Hickmann;
• Massagem a cada 15 dias.

#VemserBlue

• Local de trabalho : São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Analista
• VALORIZADO
• Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Recrutamento e Seleção
• R&S
• Aplicação de testes
• Entrevista por competências
• Inglês Avançado
• Dinâmica