Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Assaí Atacadista; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de atacado em crescimento está em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior. O profissional será responsável pelo recrutamento e seleção, focando em diversidade e estratégias de mapeamento. Oferece benefícios como assistência médica, vale transporte e desenvolvimento profissional contínuo.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Gympass e TotalPass

Plano de Carreira

Responsabilidades

• Responsável pelos mapeamentos estratégicos da Cia.
• Atualizar as informações estratégicas semanalmente.
• Foco em R&S de posições estratégicas do Corporativo.
• Processo de recrutamento e seleção end to end.
• Reporte aos gestores das áreas sobre o andamento dos processos.
• Monitorar KPIs de R&S.

Conhecimentos

Conhecimento Intermediário no Excel

Conhecimento no Power Point

Vivência na ferramenta Gupy

Vivência profissional na área de atuação (A&S) com posições Corporativas

Vivência no Varejo

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Sênior, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

Main responsibilities

• Responsável pelos mapeamentos estratégicos da Cia;
• Atualizar as informações estratégicas semanalmente;
• Foco em R&S de posições estratégicas do Corporativo;
• Fazer o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;
• Processo de recrutamento e seleção end to end;
• Reporte aos gestores das áreas sobre o andamento dos processos;
• Acompanhamento de SLA;
• Realizar a busca dos candidatos: publicação de vaga, triagem, abordagem por telefone e aplicação de testes;
• Acompanhar e/ou conduzir alinhamento de propostas salariais assim como estender a oferta ao candidato(a/e);
• Dar feedback negativo aos reprovados;
• Acompanhar os indicadores das vagas, assim como garantir a diversidade na entrega de candidatos(as/es).
• Monitorar KPIs de R&S.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Psicologia;
• Conhecimento Intermediário no Excel e Power Point;
• Desejável vivência na ferramenta Gupy;
• Ter vivência profissional na área de atuação (A&S) com posições Corporativas;
• Vivência no Varejo será um diferencial.

Additional information

BENEFÍCIOS:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Cartão Cesta Básica

🍴 Refeição no local de trabalho

👩🍼 Extensão da Licença Maternidade

👶 Enxoval do Bebê

🚌 Vale Transporte

🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass

📈 Plano de Carreira

E muito mais!

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestao de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí