Analista De Recrutamento E Seleção Pleno

Yandeh; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Belo Horizonte procura um especialista em recrutamento e seleção. O candidato ideal terá experiência em processos seletivos e habilidade de conduzir entrevistas por competência. Oferecemos um ambiente dinâmico, cartão para refeição e alimentação, plano de saúde completo e auxílio mobilidade. Se você está em busca de desafios e crescimento profissional, essa é a oportunidade certa para você!

Serviços

Cartão Flash para refeição e alimentação

Plano de Saúde SulAmerica

Plano Odontológico SulAmerica

Wellhub para academias

Descontos em farmácias e lojas

Day off no mês de aniversário

Auxílio creche

Auxílio mobilidade no trabalho

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Capacidade de conduzir entrevistas por competência e aplicação de assessments.
• Conhecimento em técnicas de hunting e uso de plataformas como LinkedIn Recruiter.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos.
• Alinhar com gestores os perfis desejados.
• Utilizar estratégias de hunting para atrair talentos qualificados.

Conhecimentos

Condução de entrevistas por competência

Comunicação e negociação

Análise e orientação para resultados

Uso de plataformas como LinkedIn Recruiter

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos (Tech e Não Tech).
• Alinhar com gestores requisitantes os perfis desejados, entendendo as necessidades do negócio.
• Utilizar estratégias de hunting e abordagens diretas para atrair talentos qualificados.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de ferramentas de avaliação.
• Manter e aprimorar o banco de talentos da empresa, garantindo a atualização constante de perfis.
• Gerenciar o relacionamento com candidatos, garantindo uma comunicação clara e constante durante todo o processo.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, propondo soluções inovadoras.
• Apoiar iniciativas de employer branding para atrair os melhores talentos do mercado.
• Elaborar e analisar métricas de recrutamento, apresentando relatórios de performance para a liderança.

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Capacidade de conduzir entrevistas por competência e aplicação de assessments.
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Perfil analítico e orientado para resultados.
• Conhecimento em técnicas de hunting e uso de plataformas como LinkedIn Recruiter e In Hire.

E o que você encontrará aqui?

• Ambiente dinâmico e acelerado, cheio de oportunidades para desenvolvimento e crescimento.
• Cartão Flash para refeição e alimentação, com liberdade total de uso.
• Plano de Saúde SulAmerica com ampla rede credenciada, reembolsos e consultas online.
• Plano Odontológico SulAmerica, para um cuidado completo com sua saúde bucal.
• Wellhub, para escolher seu plano de academias, pilates, crossfit e mais.
• Allya, com descontos em farmácias, cinemas, lojas de produtos ergonômicos e muito mais.
• Day off no mês de aniversário, porque você merece um dia especial para comemorar.
• Auxílio creche para apoio extra às mães e pais.
• Auxílio mobilidade no Cartão Flash Trabalho Presencial - Sendo 04 vezes presenciais e 01 vez home office.