Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Guima Conseco; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo está à procura de um Analista de Recrutamento e Seleção para conduzir processos de seleção para vagas operacionais. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento de grande volume e formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. A posição envolve triagem de currículos, entrevistas e apoio aos gestores na tomada de decisões. Oferecemos um regime de contratação efetivo e jornada integral.

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção de grande volume.
• Conhecimento em ferramentas de triagem será considerado um diferencial.
• Vivência no segmento de facilities será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e testes.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos seletivos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Senso de prioridade

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de R&S (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas operacionais;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, quando necessário;
• Apoiar gestores nas etapas de seleção e nas tomadas de decisão;
• Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema de R&S e planilhas de controle;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos seletivos, buscando eficiência e qualidade nas contratações.

Requisitos

• Experiência com recrutamento e seleção de grande volume;
• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
• Conhecimento em ferramentas de triagem e sistemas de R&S (ATS) será considerado um diferencial;
• Vivência no segmento de facilities será considerado um diferencial.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista