Analista De Recrutamento E Seleção

Konecta Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de recrutamento está buscando um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo. O profissional conduzirá processos de recrutamento end-to-end, trabalhando em parceria com líderes para alinhar perfis desejados e implementar estratégias de atração. São requeridos conhecimentos em Gupy e LinkedIn Recruiter, além de habilidades interpessoais como boa comunicação e escuta ativa. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e apoio para o desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Refeição/Restaurante

Plano médico

Plano odontológico

Gympass

Seguro de vida

Auxílios diversos

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção em altos cargos.
• Habilidade em gerenciar processos de recrutamento complexos.
• Capacidade de atuar de forma consultiva com gestores.

Responsabilidades

• Conduzir processos end-to-end para recrutamento de cargos de alta complexidade.
• Realizar alinhamentos de perfil com gestores.
• Gerenciar o pipeline de candidatos e garantir uma boa experiência.

Conhecimentos

Experiência com R&S de alta gestão

Domínio de Gupy

Domínio de LinkedIn Recruiter

Excel intermediário

Boa comunicação

Escuta ativa

Postura executiva

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

São Paulo, São Paulo R$3.000 - R$6.000 por mês

Descrição Do Trabalho

Atividades: Conduzir processos end-to-end, nível gerência e posições estratégicas de alta complexidade; realizar a divulgação de vagas e a busca ativa de profissionais em diferentes plataformas de atração; realizar alinhamentos de perfil com gestores e atuar de forma consultiva; atuar em parceria com Business Partners e lideranças para alinhar perfis, definir estratégias de atração e acompanhar a evolução das vagas, garantindo visibilidade por meio de relatórios periódicos; apoiar a liderança na definição e implementação de diretrizes relacionadas a recrutamento e seleção; gerenciar o pipeline de candidatos, mantendo processos organizados e ágeis; utilizar Gupy (ATS) e LinkedIn Recruiter para hunting e gestão de candidatos; garantir boa experiência do candidato e organização dos processos; transitar com naturalidade entre diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Requisitos:

• Experiência com R&S de alta gestão
• Domínio de Gupy e LinkedIn Recruiter
• Excel intermediário e perfil analítico
• Boa comunicação, escuta ativa e postura executiva

Diferenciais

• Conhecimento SAP SuccessFactors, ter atuado em empresas de concessão (Saneamento, energia, etc.)

Observação: Este item está sujeito à verificação de conformidade com as políticas da empresa e à necessidade de confirmação adicional durante o processo seletivo.

Essa vaga é adequada ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo, São Paulo R$3.000 - R$6.000 por mês

Descrição Do Trabalho

O candidato atuará como elo entre RH e TI, traduzindo demandas de RH em requisitos técnicos, apoiando a TI na compreensão dos contextos e necessidades do negócio e garantindo alinhamento entre as áreas; promoverá colaboração entre áreas para que soluções digitais de RH sejam concebidas, implementadas e sustentadas com aderência, precisão, segurança e foco em resultados.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou TI
• Experiência em gestão de projetos (cascata e ágil) e metodologias ágeis
• Integração de Sistemas e Arquitetura de Soluções de RH; noções de APIs
• Documentação Técnica e Funcional; matriz de integração; regras de negócio
• Governança de Sistemas e Segurança da Informação: LGPD
• Excel Avançado; Noções de BI
• Inglês intermediário
• Conhecimento em HR Tech e tendências digitais

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido

Localidade: Morumbi - SP

O que oferecemos:

• Vale Refeição/Restaurante
• Plano médico; plano odontológico
• Gympass; seguro de vida
• Auxílios diversos (creche, saúde, bem-estar, etc.)
• Modelo de trabalho híbrido; clube de benefícios New Value

Observação de inclusão: a empresa valoriza diversidade e inclusão; oportunidades abertas para todas as pessoas.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Estagiário de Recrutamento & Seleção

São Paulo, São Paulo R$3.000 - R$6.000 por mês

Descrição Do Trabalho

Estágio para recrutamento e seleção, com apoio na divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, dinâmicas e geração de relatórios; participação em projetos da área e ações de R&S; contribuição para programas de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Requisitos:

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Interesse em Recrutamento e Seleção
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender
• Conhecimento em Pacote Office

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.