Analista de Recrutamento e Seleção

confidential; Palhoça; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

PPR anual

Comissão por vaga fechada

Vale alimentação

Plano de saúde Unimed

Convênio odontológico

GoGood com bem-estar

Horário flexível

Day off no aniversário

Treinamentos e crescimento

Job summary

A Magazord está com vaga para Analista de Recrutamento e Seleção em Palhoça (SC). Você atuará como consultor interno, alinhando perfis com gestores e conduzindo processos seletivos para vagas técnicas, com foco em resultados eficientes.

O papel envolve hunting especializado, apoio às lideranças nas entrevistas e negociação de propostas, além de otimizar a experiência do candidato e acompanhar indicadores de melhoria contínua.

Qualifications

• Possuir atuação remoto/híbrida com equipamento próprio.
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de entrevista, triagem de currículos, seleção por competências, ferramentas de LinkedIn e aplicação de testes comportamentais.

Responsibilities

• Atuar como consultor interno, alinhando perfis com gestores.
• Realizar hunting especializado para vagas das áreas Comercial, Relacionamento e Administrativo.
• Conduzir processos seletivos para perfis técnicos, incluindo triagem, entrevistas comportamentais e testes técnicos.
• Apoiar liderança nas entrevistas, assegurando clareza de atividades e validação técnica.
• Auxiliar na negociação de propostas e esclarecer dúvidas aos candidatos.
• Atualizar vagas e etapas no ATS.
• Gerir a experiência do candidato, assegurando processos transparentes e ágeis.
• Acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas nos processos.

Skills

Negociação

Triagem de currículos

Entrevistas por competências

LinkedIn tools

Education

Psicologia / RH / Administração

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Estamos com oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção na empresa Magazord.

Palhoça (SC) | Vaga também para PCD

Essa vaga é pra você que:

• Se comunica bem e valoriza trabalho em equipe
• Possui habilidades de negociação

O que você vai fazer no dia a dia:

• Atuação como consultor(a) interno(a), alinhando perfis e necessidades das vagas com os gestores.
• Realização de hunting especializado para vagas da área Comercial, Relacionamento ao cliente e Administrativo.
• Condução de processos seletivos para perfis técnicos, incluindo triagem, entrevistas comportamentais e testes técnicos.
• Apoio às lideranças nas entrevistas, garantindo clareza das atividades e validação técnica.
• Suporte na negociação de propostas e esclarecimento de dúvidas aos candidatos.
• Atualização das vagas e etapas no ATS.
• Gestão da experiência do candidato, assegurando processos transparentes e ágeis.
• Acompanhamento de indicadores e proposição de melhorias contínuas nos processos.

Requisitos obrigatórios

• Possuir estrutura para atuação remota e equipamentos (computador/notebook e headset)
• Experiência mínima de dois anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de entrevista, triagem de currículos, seleção por competências, ferramentasde LinkedIn e aplicação de testes comportamentais.

Modelo de trabalho

• Hibrido, com dias alinhados na unidade localizada no Bairro Pedra Branca (SC);
• Regime de contratação: CLT.

Benefícios

• Até 2,5 salários extras por ano via PPR;
• Comissão por vaga fechada;
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - cartão Swile;
• Plano de saúde Unimed progressivo;
• Convênio odontológico;
• GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta;
• Horário flexível + banco de horas;
• Day off no mês do seu aniversário
• Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.

Como funciona o processo:

1. Inscrição e análise curricular
2. Bate-papo com recrutamento
3. Entrevista com liderança
4. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.