Analista de R&S

Ceres Investimentos; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agro em São Paulo busca um profissional de Recursos Humanos para recrutar e selecionar talentos. As responsabilidades incluem a gestão de pessoas, condução de processos seletivos e análise de dados. É necessária formação em Psicologia ou Administração, com pós-graduação na área de Gestão de Pessoas. Valorizam proatividade e comunicação, com benefícios como assistência médica, odontológica e bônus anual. Se você se identifica, candidate-se e junte-se a nós nesta transformação do agro.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

+Saúde (Wellhub + Conexa Saúde)

Cartão Caju Multiuso

Dia De Forga (Day off – aniversário)

Remuneração Variável: Bônus anual

Qualificações

• Conhecimentos em rotinas de recursos humanos e departamento pessoal.
• Legislação trabalhista e segurança do trabalho.
• Normas regulamentadoras da área de atuação.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção em todas as etapas.
• Organizar, desenvolver e aplicar dinâmicas em grupo.
• Conduzir processos seletivos nas filiais.
• Realizar a implantação de sistemas.
• Controlar, analisar e apresentar dados e indicadores.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação

Formação académica

Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins

Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora.

Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira.

Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor.

Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos.

Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio.

Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo.

Se você se identifica, candidate-se e nos conheça um pouco mais!

• Realizar processos de recrutamento e seleção em todas as etapas;
• Organizar, desenvolver e aplicar dinâmicas em grupo;
• Buscar e apresentar melhorias no modelo de trabalho;
• Conduzir processos seletivos nas filiais;
• Realizar a implantação de sistemas;
• Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;
• Oferecer suporte a área de Departamento Pessoal;
• Apoiar as confraternizações e eventos institucionais voltados para colaboradores;
• Buscar parcerias para a divulgação de vagas;
• Controlar, analisar e apresentar dados e indicadores que permitam à gestão avaliar e analisar custos e resultados da área;
• Prestar atendimento à colaboradores e clientes;
• Identificar e elaborar relatórios com indicadores dos processos da sua área de atuação;
• Elaborar relatórios que suportam as decisões da liderança;
• Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;
• Conhecer a visão e a missão da empresa;
• Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação;
• Zelar pela ética e disciplina na empresa;
• Utilizar práticas do 5S;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.

Formação acadêmica:

• Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas.

Experiência:

• Conhecimentos em rotinas de recursos humanos, departamento pessoal, legislação trabalhista, segurança do trabalho e normas regulamentadoras da área de atuação

Conhecimentos técnicos:

Habilidades Comportamentais:

• Proatividade
• Comunicação

Necessário ter disponibilidade para viagens constantes.

Assistência Médica

Assistência Odont.

+Saúde (Wellhub + Conexa Saúde)

Cartão Caju Multiuso

Dia De Forga (Day off – aniversário)

Remuneração Variável: Bônus anual conforme regras vigentes na companhia.

Nascidos do Agro, nós da Ceres Investimentos, somos incessantes na busca de soluções integrais para o agronegócio. Especialistas em modelos de crédito para o setor, m anejamos e lidamos com o risco de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito,do tomador ao investidor assim como conhecemos todas as peculiaridades deste segmento que move nosso país.

Para tornar isto possível, buscamos para compor o nosso time, profissionais que calcem botina amarela e desejem transformar o agro.