Analista de Qualidade Sênior - Controle de Projetos (Vaga também para PcD)

ISA ENERGIA BRASIL; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia busca um Analista de Qualidade Sênior para controlar e otimizar processos de qualidade em projetos. O candidato ideal terá experiência em controle de projetos, conhecimento em metodologias de gestão e habilidades em ferramentas como Power BI e MS Project. O trabalho será presencial, com opções híbridas, e oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e programas voltados para qualidade de vida.

Serviços

Plano de saúde

Vale Refeição

Gympass

Programa de Remuneração Variável

Cursos e treinamentos e-learning

Auxílio creche

Extensão da licença maternidade e paternidade

Qualificações

• Experiência prévia em controle de projetos com ênfase em gestão da qualidade.
• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
• Domínio de indicadores de desempenho (KPIs).

Responsabilidades

• Mapeamento e padronização de processos em todas as fases do projeto.
• Garantir a conformidade dos processos de execução do projeto.
• Criar processos para assegurar o controle de qualidade.

Conhecimentos

Técnicas e ferramentas de gestão de projetos

Capacidade de análise crítica

Comunicação

Gestão de múltiplos projetos

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Formação académica

Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão da Qualidade ou Auditoria

Ferramentas

Pacote Office

MS Project

Excel avançado

Power BI

Visio

Blue Works

Descrição da oferta de emprego

Analista de Qualidade Sênior - Controle de Projetos (Vaga também para PcD)

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Padronização e melhorias de processos: Atuar no mapeamento e padronização de processos em todas as fases do projeto, desde o planejamento até o encerramento, com o objetivo de aumentar a eficiência, a previsibilidade dos prazos e retorno do investimento.
• Auditoria e controle de processos: Garantir que os processos de execução do projeto estejam em conformidade com as melhores práticas de qualidade, por meio da auditoria contínua e da validação de entregáveis.
• Desenvolver e implementar técnicas e ferramentas de gestão da qualidade: Criar processos e ferramentas que assegurem o controle de qualidade durante todas as fases do projeto, garantindo que os entregáveis atendam às especificações e normas de qualidade estabelecidas.
• Apoio às equipes operacionais e técnicas: Orientar as áreas envolvidas para que as práticas de qualidade sejam aplicadas de forma consistente em todas as fases do projeto, promovendo melhoria contínua e ajustes sempre que necessário.
• Desenvolvimento de ferramentas de controle: Criar e implementar ferramentas padronizadas de controle e monitoramento para garantir a qualidade dos projetos e a confiabilidade dos dados.
• Prover Gestão do Conhecimento: Treinar e capacitar regularmente os gestores e fiscais sobre a metodologia, padrões, normas e ferramentas de gerenciamento de projetos.
• Organizar as Lições Aprendidas: Criar/Revisar o procedimento de lições aprendidas, bem como conduzir as reuniões, e acompanhar a execução da implantação das melhorias identificadas.
• Acompanhamento dos Indicadores: Cálculo e acompanhamento de KPIs de Qualidade
• Diagnóstico e Planos de ação: Realizar a compilação das principais causas dos desvios e atuar na elaboração de Planos de Ação para reduzir os impactos e melhorar o processo.
• Contribuir permanentemente para a disseminação da importância do Gerenciamento de Projetos e internalização dos conceitos na cultura da empresa.
• Acompanhar as soluções de Execução de Obra através de visitas a campo, entendendo os desafios, riscos e oportunidades do projeto, garantindo que estejam consideradas nos cronogramas e planilhas financeiras.
• Visitar as instalações da ISA ENERGIA BRASIL onde estão sendo implementados os projetos para que se possa monitorar e controlar as informações disponibilizadas no cronograma do empreendimento garantindo a confiabilidade dos indicadores e previsibilidade das energizações.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, e a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
• Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
• Desejável pós graduação em Gestão de Projetos, Gestão da Qualidade ou Auditoria
• Conhecimentos Sólidos em: Técnicas e ferramentas de gestão de projetos, programas e portfólio, práticas e estrutura de PMO, indicadores de desempenho, noções de Planejamento Estratégico, Planejamento e Controle, gestão financeira e de riscos.
• Experiência prévia em controle de projetos, com ênfase em gestão da qualidade, indicadores de desempenho, monitoramento de projetos de R&M e projetos de leilão
• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos, além de domínio de indicadores de desempenho (KPIs).
• Pacote Office, (MS Project e Excel avançado, PowerPoint, Word, Power BI), Ferramentas de Gerenciamento de Projetos e Sharepoint.
• Visio, Blue Works (Ferramenta de Desenho de Fluxos/Mapeamento de Processos).
• Capacidade de análise crítica de dados, boa comunicação, habilidade para gestão de múltiplos projetos, trabalho em equipe e resolução de problemas.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.