Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Com uma história sólida de sucesso desde sua fundação em 1967, a Verzani & Sandrini se destaca em todo território nacional como uma das principais referências em serviços terceirizados.
Presente em todo o Brasil com mais de 70 mil colaboradores, atendemos setores como shopping centers, indústrias, hospitais, aeroportos e muitos outros.
Oferecemos soluções completas que vão desde facilities até segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção.
Unimos tecnologia, inovação e capacitação profissional para entregar qualidade, desempenho e desenvolvimento contínuo.
Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Sênior para atuar no suporte estratégico às iniciativas corporativas, com foco na análise de viabilidade econômica, estruturação de business plans e gestão de projetos em metodologias tradicionais e ágeis.
Este(a) profissional será referência técnica na área, contribuindo diretamente para a tomada de decisão das lideranças por meio de análises consistentes, apresentações executivas de alto nível e utilização de ferramentas analíticas e de automação.
Atuará na avaliação detalhada de projetos, no desenvolvimento de estudos de impacto, no acompanhamento de indicadores-chave e na garantia de eficiência, assertividade e entrega de resultados sustentáveis para a companhia.
🕐 Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h e de sexta, das 8h às 17h (horário flexível) | 100% presencial.
😋 Vale-Refeição
🩺 Assistência Médica
😊 Assistência Odontológica
📚 Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
🎓 Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
💪 Wellhub – Convênio com academias em todo o país
👨 👩 Programa “Nosso Cuidar” – Apoio psicológico, financeiro e jurídico
Importante: Se você é uma pessoa analítica, detalhista e comprometida, que gosta de desafios e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, a Verzani & Sandrini é o lugar certo para você!
✅ Nossa política de contratação valoriza a diversidade e inclusão, sem distinção de gênero, raça, religião, orientação sexual, idade, deficiência ou condição de saúde.