Analista de Projetos Pós-Vendas PL

RENAULT BR COM PART LTDA; Brasil; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale Alimentação (Se aplicável)

PPR ou PLR

Auxílio home office (Se aplicável)

Plano de saúde SulAmérica Nacional

Gympass

Desconto na compra e aluguel de carros

Seguro de vida

Previdência Privada

Auxílio Creche

Carro casamento

Renault Care (Pré e Pós-natal)

Job summary

A Renault Group Brasil procura um(a) profissional para gerenciar o portfólio de projetos de parcerias na área de Pós-Vendas e Compras. Você atuará com visibilidade, priorização e governança, coordenando entregas entre áreas e parceiros para manter o cronograma e o retorno econômico.

Você terá atuação transversal em projetos de veículos, digitais e novos negócios, construção de business cases e gestão de backlog, com foco em melhoria contínua, requisitos de negócio e comunicação para fóruns de

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia Eletrônica ou Engenharia de Produção.
• Experiência em gestão de projetos.
• Vivência em Pós-Vendas, Engenharia de Pós-Vendas, Engenharia de Produto, Compras, Desenvolvimento de Produto ou áreas correlatas.
• Experiência em projetos de veículos, digitais ou novos negócios será diferencial.
• Mapeamento de processos, construção de business cases e gestão de riscos.

Responsibilities

• Gerenciar o portfólio e governança de projetos de Engenharia Pós-Vendas e Compras.
• Consolidar portfólio, cronogramas, marcos, entregáveis e planos de ação.
• Organizar o fluxo de projetos em Kanban e manter informações atualizadas por fase.
• Preparar visões executivas de curto, médio e longo prazo para suporte à priorização.
• Preparar e acompanhar decisões, riscos e escalonamentos.
• Participar de reuniões transversais e coordenar contribuições das áreas envolvidas.
• Construir e acompanhar indicadores, dashboards e requisitos de negócio.
• Apoiar iniciativas de parcerias Renault, Geely e outros futuros parceiros.

Skills

Gestão de projetos

Pós-Vendas

Engenharia de Produto

Lean Six Sigma

Kanban

Power BI

Microsoft 365

Inglês (interação profissional)

Education

Ensino superior completo em Administração ou Engenharia

Tools

Power BI

Microsoft 365

Job description

Company RENAULT BR COM PART LTDA Job Description Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault Geely do Brasil, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão

Gerenciar e consolidar o portfólio de projetos de Parcerias junto as áreas transversais de Pós-Vendas e demais direções, tratando iniciativas de veículos (novos, derivados e vida-série), projetos digitais e novos negócios. A posição deverá garantir visibilidade, priorização, viabilidade econômica, acompanhamento dos marcos e coordenação transversal das entregas, em alinhamento com as áreas de negócio e parceiros.

Responsabilidades

• Projetos de veículos 100% novos, derivativos modelos existentes e alterações de vida-série para parceiros.
• Industrialização, preparação para lançamento, fim de produção e fim de vendas.
• Projetos digitais e de novos negócios de Pós-Vendas para as áreas de Engenharia Pós-Vendas e Compras.
• Projetos e iniciativas relacionados às parcerias Renault, Geely, Qstomize Brasil e futuros parceiros.
• Manutenção do Portfólio, priorização, business cases, indicadores, riscos, entregáveis e planos de ação do escopo.

Principais Atividades

Gestão do portfólio e governança

• Criar, consolidar e manter atualizado o portfólio de projetos de Engenharia Pós-Vendas e Compras
• Estruturar e acompanhar cronogramas, marcos, entregáveis, responsáveis, dependências, riscos e planos de ação.
• Organizar o fluxo dos projetos em Kanban e assegurar a atualização das informações por fase.
• Preparar visões executivas de curto, médio e longo prazo para apoiar priorização e tomada de decisão.
• Identificar desvios, bloqueios e conflitos de prioridade, propondo ações e realizando o escalonamento adequado.
• Registrar decisões e compromissos, garantindo rastreabilidade e acompanhamento até a conclusão.
• Difusão de informação para as áreas impactadas pelos projetos priorizados e planejados.

Projetos de veículos e ciclo de vida

• Participar das reuniões transversais dos projetos junto a Engenharia Produto, Engenharia Pós-Vendas e outros.
• Acompanhar os marcos formais dos projetos de veículos e consolidar a prontidão do escopo.
• Coordenar a contribuição das áreas envolvidas, respeitando a responsabilidade de cada área pela execução de seus próprios entregáveis.
• Atuar em sinergia com a equipe de Projetos de Engenharia Pós-Vendas para veículos Renault e com os times equivalentes das parcerias Geely e Qstomize Brasil.
• Antecipar impactos sobre peças, fornecedores, processos, sistemas, custos, tributação e operação do Centro de Distribuição de Peças.
• Consolidar lições aprendidas e oportunidades de melhoria ao longo do ciclo de vida dos projetos.

Projetos digitais e novos negócios

• Identificar e consolidar oportunidades digitais e de novos negócios aplicáveis ao escopo de Engenharia Pós-Vendas e Compras.
• Priorizar oportunidades em conjunto com as áreas de negócio, considerando aderência estratégica, capacidade, impacto e retorno esperado.
• Construir business cases, incluindo problema ou oportunidade, escopo, premissas, investimentos, custos, benefícios, riscos e retorno sobre o investimento.
• Estruir requisitos de negócio e acompanhar desenvolvimento, testes, validação, implantação e estabilização das soluções.
• Organizar e priorizar o backlog funcional, atuando como interface com Digital/IT, fornecedores e usuários de negócio.
• Monitorar adoção, indicadores, benefícios previstos e benefícios realizados após a implantação.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia Eletrônica ou Engenharia de Produção.
• Experiência em gestão de projetos.
• Vivência em Pós-Vendas, Engenharia Pós-Vendas, Engenharia de Produto, Compras, Desenvolvimento de Produto, Industrialização ou áreas correlatas será valorizada.
• Experiência em projetos de desenvolvimento de veículos/multifuncionais, projetos digitais ou novos negócios será considerada diferencial.
• Gestão de projetos, portfólio, riscos, cronogramas e planos de ação.
• Construção de business cases, análise de custos, benefícios e retorno sobre investimento.
• Mapeamento e melhoria de processos, com conhecimento em Lean Six Sigma.
• Construção e acompanhamento de indicadores e dashboards.
• Preparação de materiais executivos e comunicação de status para fóruns de decisão.
• Kanban e metodologias ágeis será diferencial.
• Domínio das ferramentas Microsoft 365; conhecimento de Power BI e ferramentas de gestão de projetos será diferencial.
• Inglês mandatório, escrito e falado, em nível compatível com a interação profissional nos projetos.

O que nós oferecemos para o seu bem‑estício

• Vale refeição
• Vale Alimentação (Se aplicável)
• PPR ou PLR
• Auxílio home office (Se aplicável)
• Plano de saúde SulAmérica Nacional
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos)
• Gympass
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Auxílio Creche
• Carro casamento
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal)
• Outras instituições que temos parceria

A Renault Geely do Brasil valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD)e Mulheres.

Job Family After Sales

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine. Join a company in transformation, where your impact matters and success is built together. Be Where it All Happens.