Analista de Projetos e Metodologias Ágeis III

The Coca-Cola Company; Fortaleza; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas busca um profissional para liderar projetos estratégicos na Solar Coca-Cola em Fortaleza. O candidato ideal terá formação em áreas relevantes e experiência em liderança de projetos, além de habilidades avançadas em pacote Office. Oferecemos diversos benefícios, incluindo plano de saúde diferenciado e uma Universidade Corporativa para desenvolvimento contínuo. Junte-se a nós e faça parte de nossa jornada de transformação e superação de desafios!

Serviços

Plano de saúde

Vale refeição

Participação nos lucros

Descontos em produtos

Qualificações

• Formação superior concluída em áreas relevantes.
• Experiência na área de projetos.
• Vivência em liderança e condução de OKRs.

Responsabilidades

• Liderar o planejamento estratégico e operacional de projetos.
• atuar como referência técnica e mentor para equipes.
• Gerenciar mudanças em projetos garantindo adequação.

Conhecimentos

Liderança de projetos estratégicos

Condução de OKRs

Pacote Office avançado

Ferramentas de colaboração

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins

Ferramentas

Azure DevOps

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Como será o seu dia a dia

• Liderar o planejamento estratgico e operacional dos projetos de alta complexidade.
• Atuar como referncia tcnica e mentor para equipes e analistas juniores/plenos.
• Desenvolver e implementar frameworks geis personalizados.
• Conduzir diagnsticos de maturidade gil e propor planos de evoluo.
• Gerenciar mudanas em projetos, garantindo comunicao e documentao adequada.
• Representar a rea em fruns internos e externos.
• Propor adaptaes e melhorias baseadas em tendncias e melhores prticas.
• Garantir confidencialidade e integridade das informaes dos projetos.
• Facilitar colaborao entre times e alinhamento de expectativas entre stakeholders.
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, conforme necessidades da rea.

O que você precisa ter

• Concluiu graduao em Administrao de Empresas, Engenharias, Cincia da computao e reas afins;
• Tem conhecimento em ferramentas de colaborao;
• Vivncia em liderana de projetos estratgicos e conduo de OKRs, mapeamento de processos;
• Possui vivncia na rea de projetos;
• Tem habilidade com Pacote office avanado.

Ser um diferencial se você

• ps graduado(a) em Gerenciamento de Projetos, Business Agility ou reas afins;
• Possui vivncia com metodologias de desenvolvimento gil Scrum ou Kanban;
• Tem conhecimento em Azure DevOps e Power BI.
• Certificaes em metodologias geis, gesto de projetos, Agile Coach, SAFe, PMI-PMP.

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar

Para cuidar da sua saúde e segurança

• Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontolgico;
• Programa de Sade Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação

• Vale alimentao;
• Vale refeio ou refeitrio na unidade

Para sua mobilidade

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira

• Participao nos Lucros;
• Previdncia Privada

E vamos ainda com

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
• Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, também válida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portflio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.

Processos de seleção

1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
3. Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
4. Etapa 4: Entrevista com a Liderana4Entrevista com a Liderana
5. Etapa 5: Contratao5Contratao

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar