Analista de Produtos Sênior

Serasa; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A Serasa Experian busca um Líder de Produto para consolidar a visão de futuro da plataforma, definir o roadmap e evoluir o plano de produto, tornando-se referência para os times da empresa. O papel envolve conduzir discovery com times consumidores, mapear dores, priorizar iniciativas com base em dados e atuar como ponte entre engenharia, segurança e as áreas de negócio.

Experiência em produtos digitais B2B, APIs e integração de sistemas, além de IA aplicada ao produto, é desejável.

Qualifications

• Experiência como Product Manager ou Product Owner em produtos digitais, de preferência B2B.
• Vivência conduzindo discovery e priorizando roadmap com base em dados.
• Conhecimento de integração de sistemas, APIs e arquitetura de software para discutir trade-offs técnicos.
• Gestão de múltiplos stakeholders e influência em decisões.
• Familiaridade com uso de IA aplicada ao trabalho de produto (discovery, análise de dados, priorização).
• Inglês intermediário a avançado para leitura de documentação técnica.

Responsibilities

• Definir e evoluir a visão de produto da plataforma, conectando-a aos objetivos da empresa.
• Conduzir discovery contínuo com times consumidores para mapear dores e oportunidades.
• Construir e priorizar o roadmap com base em dados de uso, impacto e esforço.
• Atuar como ponte entre o time técnico e as áreas de engenharia, segurança e arquitetura.
• Definir e acompanhar métricas de sucesso da plataforma, como adoção e satisfação.
• Representar a plataforma em discussões sobre arquitetura de integração.

Skills

Product leadership

Discovery & roadmap

APIs & software architecture

Stakeholder management

AI aplicada a produto

Inglês técnico

Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Nossa plataforma vive um momento de crescimento estratégico, consolidando sua posição dentro de iniciativas mais amplas da empresa voltadas a eficiência e ganhos de escala. O desafio dessa posição é sustentar esse avanço: ampliar a adoção entre times internos com prioridades e maturidade técnica diferentes, mantendo a qualidade e a governança da plataforma nesse ritmo de crescimento.

Missão da posição

O líder de produto nesta posição tem como missão consolidar a visão de futuro, o roadmap priorizado e o plano de evolução da plataforma, tornando-se a referência do produto para os demais times da empresa

Principais responsabilidades

• Definir e evoluir a visão de produto da plataforma, conectando sua estratégia aos objetivos estratégicos da empresa
• Conduzir discovery contínuo com times consumidores, para mapear dores, casos de uso e oportunidades de consolidação
• Construir e priorizar o roadmap da plataforma com base em dados de uso, impacto no negócio e esforço de implementação
• Atuar como ponte entre o time técnico da plataforma e as áreas de engenharia, segurança, arquitetura e as lideranças dos produtos consumidores
• Definir e acompanhar métricas de sucesso da plataforma, como adoção, eficiência de entrega, redução de vulnerabilidades e satisfação dos times consumidores
• Representar a plataforma em discussões estratégicas sobre o futuro da arquitetura de integração da empresa
• Experiência prévia como Product Manager ou Product Owner em produtos digitais, de preferência em contexto B2B
• Vivência conduzindo discovery e priorizando roadmap com base em dados
• Conhecimento de integração de sistemas, APIs e arquitetura de software suficiente para discutir trade-offs técnicos com o time de engenharia
• Experiência lidando com múltiplos stakeholders e influenciando decisões
• Familiaridade com uso de inteligência artificial aplicada ao trabalho de produto, como apoio a discovery, análise de dados e priorização de roadmap
• Inglês intermediário a avançado, para leitura de documentação técnica e acompanhamento de tendências de mercado

DIferenciais

• Experiência anterior com plataformas internas, ferramentas de developer experience ou produtos low-code/no-code
• Vivência em empresas de dados, crédito ou serviços financeiros
• Certificações em product management, como CSPO ou PSPO
• Integração de sistemas

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.