Analista de Produto – Componentes Mecânicos e Mecatrônicos (DRE)

STAR7 S.p.A.; Betim; On-site; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

STAR7 S.p.A. busca líder de Engenharia para gerenciar o desenvolvimento e manutenção de módulos embarcados, com foco em qualidade, desempenho, prazo e custo.

O profissional atuará com as equipes de Engenharia e Gestão de Programa, assegurando conformidade técnica, padrões e KPIs, apoiando o ciclo de vida do produto até a entrega.

Requisitos: graduação em engenharia, mínimo 1 ano de experiência, inglês avançado, liderança, comunicação, raciocínio lógico e disponibilidade para viagens.

Qualifications

• Graduação em Engenharia nas áreas listadas.
• Mínimo de 1 ano de experiência em Engenharia.
• nível avançado de inglês.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de resolução de problemas.
• Liderança e habilidades interpessoais em ambiente internacional.
• Capacidade de atuar de forma independente e em equipe.
• Disponibilidade para viagens.
• Gestão de programas/projetos.
• Domínio de informática (planilhas, editor de texto, apresentações e bancos de dados).

Responsibilities

• Gerenciar as entregas do programa na sua área e a análise de boletins com apoio da Engenharia EE.
• Seguir os padrões da equipe para KPIs, controles e apresentações internas.
• Garantir comunicação e reporte eficientes em todos os níveis do time durante o desenvolvimento.
• Participar com a equipe de pré-desenvolvimento na fase de hand over e com as Engenharias da definição de soluções técnicas e das metas de desempenho, prazo e custo.
• Garantir a completude e a disponibilidade no prazo dos documentos de engenharia para sourcing.
• Acompanhar planos de validação ED, DV e PV, garantindo a conclusão no prazo.
• Garantir viabilidade técnica, robustez do projeto, manufacturabilidade e conformidade da documentação.
• Gerenciar a avaliação de riscos e problemas com apoio das Engenharias.
• Garantir a liberação da estrutura de produto para Mules e PWB e a entrega das peças.
• Realizar diagnóstico de sistemas/ componentes e apoiar na resolução de problemas na planta de montagem.

Skills

Inglês avançado

Boa comunicação escrita e verbal

Liderança

Trabalho em equipe

Capacidade de resolução de problemas

Gestão de programas/projetos

Raciocínio lógico

Education

Graduação em Engenharia (Elétrica/Eletrônica/Mecatrônica/Produção/Automação)

Job description

Missão

Liderar e gerenciar, com o apoio das equipes de Engenharia (CTE de componentes), o desenvolvimento e a manutenção de módulos eletrônicos e mecânicos embarcados e comandos visíveis (switches) da área de Componentes/Sistemas, cumprindo os objetivos de qualidade, desempenho, prazo e custo. Garantir a conformidade com os requisitos técnicos e apoiar o time de Gestão de Programa nas atividades específicas de cada linha de veículo.

Em caso de modelo em manutenção, as atividades passam a focar o ciclo de vida do produto: atualizações (face lifting, novo motor), redução de custos e melhoria de qualidade.

Principais atividades

• Gerenciar as entregas do programa na sua área (ex.: scorecards internos) e a análise e resposta de boletins, com apoio das Funções de Engenharia EE.
• Seguir os padrões da equipe para KPIs, controles e apresentações internas, conforme o Program Manager da área.
• Garantir comunicação e reporte eficientes, em todos os níveis do time do modelo, durante o desenvolvimento.
• Participar com a equipe de pré-desenvolvimento, na fase de hand over, e com as Funções de Engenharia, da definição das soluções técnicas e das metas de desempenho, prazo e custo dos componentes/sistemas.
• Garantir a completude e a disponibilidade, no prazo, dos documentos de engenharia para sourcing (Sourcing Packages).
• Acompanhar os planos de validação ED (Engineering Design), DV (Design Validation) e PV (Process Validation), garantindo a conclusão no prazo e tratando/escalando não conformidades.
• Garantir, com apoio das Funções de Engenharia, a viabilidade técnica, a robustez do projeto, a manufaturabilidade e a conformidade da documentação, coordenando fornecedores de engenharia (quando necessário) e de produto. Apontar questões críticas ou desvios de normas de projeto/teste e definir ações para cumprir as metas.
• Gerenciar, junto aos DRs, a execução dos FMEAs de projeto/instalação (avaliação de riscos) e apoiar os FMEAs de processo.
• Disponibilizar a documentação para implementar modificações técnicas (ODMs, CCD/CNs), solicitar avaliações econômicas, apoiar o PR na aprovação e garantir a liberação dos desenhos. Monitorar a aplicação em produção, via áreas responsáveis, conforme cronograma e procedimentos.
• Garantir a completude dos documentos para liberação de ferramental (TKO) e para liberação e validação de software.
• Gerenciar a avaliação de riscos e problemas, com apoio das Funções de Engenharia.
• Garantir a liberação da estrutura de produto para Mules e PWB (plywood buck), assegurando a entrega das peças (Part Delivery).
• Realizar e garantir, com as Funções de Engenharia, as atividades de diagnóstico dos sistemas/componentes e dar suporte de engenharia na resolução de problemas na planta de montagem (PER/VLO etc.), da fase piloto até o lançamento.
• Garantir a conformidade com as regras do sistema interno, dentro de suas responsabilidades.

Requisitos básicos

• Graduação em Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Produção, Automação).
• Mínimo de 1 ano de experiência em Engenharia.
• nível avançado de inglês.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de resolução de problemas (responsabilidade, proatividade, iniciativa e raciocínio lógico).
• Liderança e habilidades interpessoais, necessárias em ambiente internacional.
• Capacidade de atuar de forma independente e em equipe.
• Adaptação rápida a ambiente dinâmico, com necessidade mínima de direcionamento.
• Raciocínio lógico para analisar de forma sistemática problemas complexos até a solução.
• Gestão de programas/projetos e organização.
• Domínio de informática (planilhas, editor de texto, apresentações e bancos de dados).
• Habilidade e disposição para dirigir e testar veículos.
• Disponibilidade para viagens (esporádicas, de até 4 semanas).

Desejáveis

• Vivência no setor automotivo.
• MBA ou especialização em Gestão de Projetos.
• CNH categoria B (mínimo).

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo